Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/5075
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
eperson.contributor.advisorพรเกษม กันตามระ-
dc.contributor.authorภูวนาถ เบ็ญจวรรณ์-
dc.date.accessioned2023-07-15T07:14:42Z-
dc.date.available2023-07-15T07:14:42Z-
dc.date.issued2563-
dc.identifier.issnTP HOM.021 2563-
dc.identifier.urihttps://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/5075-
dc.description66 แผ่นen_US
dc.description.abstractการศึกษาครั้งนี้เป็นงานวิจัยเชิงคุณภาพ ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาลักษณะ ทักษะและความสามารถ ของผู้นำที่เหมาะสมต่อรูปแบบการทำงานแบบคล่องตัว (Agile) โดยทำการเก็บข้อมูลจากการสัมภาษณ์โดยใช้คำถามปลายเปิดสำหรับใช้เป็นคำถามในการสอบถาม ใช้วิธีการเลือกตัวอย่าง โดยการเลือกตัวอย่างแบบบอกต่อ ซึ่งประกอบด้วยผู้บริหารที่มีตำแหน่งงานอยู่ในระดับ Management ขึ้นไปภายในองค์กรต่าง ๆ ในเขตพื้นที่ กรุงเทพมหานคร จำนวน 30 ตัวอย่าง และทำการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา ผลการศึกษาพบว่า ลักษณะของผู้นำที่เหมาะสมกับการทำงานแบบคล่องตัว (Agile) นั้นผู้นำต้องเป็นที่เปิดใจ ไม่ยึดติดกับกรอบเดิม ๆ ยอมรับกับการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ พร้อมที่จะเรียนรู้ รับฟังและเข้าใจปัญหาที่เกิดขึ้น มีความยืดหยุ่นในการทำงานสูง สามารถปรับตัวและปรับรูปแบบการทำงานได้อย่างเหมาะสม เป็นผู้ที่คอยให้การสนับสนุนและอำนวยความสะดวกให้กับทีมงาน รู้จักชื่นชมให้กำลังใจทีมงาน กระตุ้นให้คนในทีมให้คิดสิ่งใหม่ ๆ ให้อำนาจในการตัดสินใจแก่ทีมงาน โดยจะต้องมีทักษะและความสามารถที่ทำให้การทำงานประผลสำเร็จ ดังนี้ 1) ความสามารถด้านการสื่อสาร 2) ทักษะในการโน้มน้าวและจูงใจ 3) ทักษะในการโค้ช 4) การจัดการกับการเปลี่ยนแปลงen_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยมหิดลen_US
dc.subjectทุนมนุษย์และการจัดการองค์กรen_US
dc.subjectภาวะผู้นำen_US
dc.subjectความสามารถen_US
dc.subjectAgileen_US
dc.titleการศึกษาลักษณะของผู้นำที่เหมาะสมกับรูปแบบการทำงานแบบคล่องตัว (Agile)en_US
dc.title.alternativeTHE STUDY OF LEADERSHIP CHARACTERISTICS SUITABLE FOR AGILE WORK STYLEen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Thematic Paper

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TP HOM.021 2563.pdf1.24 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.