รูปแบบปัจจัยที่เอื้อต่อการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ดิจิทัล

อริสรา โหงวบุญล้อม; บุริม โอทกานนท์

Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/5109

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	อริสรา โหงวบุญล้อม	-
dc.contributor.author	บุริม โอทกานนท์	-
dc.date.accessioned	2023-07-29T05:07:07Z	-
dc.date.available	2023-07-29T05:07:07Z	-
dc.date.issued	2566	-
dc.identifier.other	TP HOM.016 2566	-
dc.identifier.uri	https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/5109	-
dc.description	69 แผ่น	en_US
dc.description.abstract	สารนิพนธ์เรื่องนี้เป็นการศึกษา "รูปแบบปัจจัยที่เอื้อต่อการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ดิจิทัล" เพื่อให้ทราบถึงรูปแบบปัจจัยต่าง ๆ ที่เอื้อต่อการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ดิจิทัลและเป็นแนวทางการกำหนดกลยุทธ์เบ้ืองต้นในการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ดิจิทัล เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) ใช้วิธีการวิเคราะห์เนื้อหา (Content Analysis) ด้วยกระบวนการศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลจาก เอกสาร (Document Research) โดยรวบรวมข้อมูลทุติยภูมิ (Secondary Data) จาก Online Database ได้แก่ Thai Journal Online ,TU Digital Collections, ResearchGate และGoogle scholar โดยใช้คำสำคัญ (Keywords) ในการสืบค้น เช่น Digital Transformation, Digital Transformation Success Factors, Keys to Succes, Digital Organization, การเปลี่ยนแปลงสู่องค์กรดิจิทัล เป็นต้น และคัดเลือกเฉพาะเอกสารที่ เผยแพร่ระหว่างปี ค.ศ. 2017 – 2022 หรือปี พ.ศ. 2560 - 2565 เพื่อให้ได้ข้อมูลที่สอดคล้องหัวข้อเรื่อง วิจัยและเนื้อหาข้อมูลงานวิจัยมีความเป็นปัจจุบันและน่าเชื่อถือมากที่สุด จากผลการวิจัยพบว่า รูปแบบปัจจัยที่เอื้อต่อการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ดิจิทัล มีท้ังสิ้น 8 รูปแบบปัจจัย ได้แก่ พนักงาน ผู้นำเทคโนโลยี เป้าหมายและทิศทาง วัฒนธรรมองค์กร กระบวนการ โครงสร้างองค์กร และปัจจัยภายนอก	en_US
dc.language.iso	th	en_US
dc.publisher	มหาวิทยาลัยมหิดล	en_US
dc.subject	ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร	en_US
dc.subject	รูปแบบปัจจัย	en_US
dc.subject	องค์กรสู่ดิจิทัล	en_US
dc.subject	การเปลี่ยนผ่านองค์กร	en_US
dc.title	รูปแบบปัจจัยที่เอื้อต่อการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ดิจิทัล	en_US
dc.title.alternative	FACTORS SUPPORTING AN ORGANIZATION CHANGE INTO A DIGITAL TRANSFORMATION	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Thematic Paper

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TP HOM.016 2566.pdf		1.03 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record