Please use this identifier to cite or link to this item: https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/5257
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
eperson.contributor.advisorกิตติชัย ราชมหา-
dc.contributor.authorมาริษา อึ๊งสกุล-
dc.date.accessioned2023-12-16T04:48:47Z-
dc.date.available2023-12-16T04:48:47Z-
dc.date.issued2566-
dc.identifier.otherTP BM.054 2566-
dc.identifier.urihttps://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/5257-
dc.description103 แผ่นen_US
dc.description.abstractงานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะผู้ประกอบการภายใน การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ ของผู้แทนยาและเวชภัณฑ์ ที่มีผลต่อการเติบโตขององค์กรบริษัทยา ข้ามชาติในประเทศไทยปัจจุบัน โดยกลุ่มประชากรคือ ผู้แทนยาและเวชภัณฑ์ที่ทำงานอยู่ในบริษัทยาข้าม ชาติที่เป็นสมาชิกของสมาคมผู้วิจัยและผลิตเภสัชภัณฑ์หรือ PReMA และเป็นบริษัทที่มีมูลค่าสูงสุด 10 อันดับแรก จำนวน 430 คน โดยทำการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติด้วยโปรแกรม SPSS ผลการวิจัยพบว่า มีสมรรถนะผู้ประกอบการภายใน 4 ปัจจัย ที่ส่งผลเชิงบวกต่อการเติบโตขององค์กรบริษัทยาข้ามชาติใน ประเทศไทย คือ ปัจจัยด้านการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ(Perceived Organizational Support) ปัจจัยด้านความกระตือรือร้นและความความยืดหยุ่น(Proactivity and Flexibility) ปัจจัยด้านผู้ส่งเสริมโอกาส (Opportunity Promoter) และปัจจัยด้านการมีปัจจัยผลักดันทางธุรกิจ(Business Driver) ดังนั้น หากองค์กร บริษัทยาข้ามชาติในประเทศไทย ต้องการการเติบโตทางธุรกิจอย่างรวดเร็ว มั่นคงและยั่งยืน จึงควรสนับสนุนและสร้างให้พนักงานในองค์กรมีสมรรถนะผู้ประกอบการภายใน ใน 4 ปัจจัยดังที่กล่าวไว้ ข้างต้นen_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยมหิดลen_US
dc.subjectการจัดการธุรกิจen_US
dc.subjectผู้ประกอบการภายในen_US
dc.subjectการเติบโตขององค์การen_US
dc.subjectการรับรู้การสนับสนุนผ่านองค์การen_US
dc.titleการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง สมรรถนะผู้ประกอบการภายใน การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ ของผู้แทนยาและเวชภัณฑ์ ที่มีผลต่อการเติบโตขององค์กรบริษัทยาข้ามชาติในประเทศไทยen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Thematic Paper

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TP BM.054 2566.pdf1.96 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.