Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/5347| Title: | กรณีศึกษากลุ่มลักษณะของผู้นำ ที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของ พนักงานบริษัทเอกชนในสายงานบัญชีและการเงิน เจเนอเรชั่นวาย |
| Other Titles: | A CASE STUDY OF EFFICIENCY AND EFFECTIVE LEADERSHIP STYLE OF GENERATION Y EMPLOYEES AT ACCOUNTING AND FINANCIAL DEPARTMENT IN PRIVATE COMPANY |
| Authors: | หทัยชนก ศรีตะลา |
| Keywords: | การจัดการธุรกิจ ภาวะผู้นำ ทัศนคติที่มีต่อผู้นำ สายงานบัญชีและการเงิน |
| Issue Date: | 2566 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยมหิดล |
| Abstract: | การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษารูปแบบของภาวะผู้นำที่เหมาะสมกับสายงาน บัญชีและการเงิน เพื่อศึกษาทัศนคติของพนักงานในเรื่องประสิทธิภาพในการทำงาน ภายใต้การ บริหารงานของผู้นำในรูปแบบที่แตกต่างกัน และเพื่อทราบถึงความคาดหวังของพนักงานสายบัญชีและ การเงินที่มีต่อผู้นำใช้รูปแบบวิจัยเชิงคุณภาพ กลุ่มตัวอย่างจากพนักงานบริษัทเอกชนสายงานบัญชีและ การเงินจำนวน 30 คน ใช้การคัดเลือกแบบเจาะจง เก็บข้อมูลจากการสัมภาษณ์เชิงลึก ผลการศึกษาพบว่ารูปแบบของผู้นำที่พนักงานบริษัทเอกชนในสายงานบัญชีและการเงิน เจเนอเรชั่นวาย คาดหวังที่จะได้ร่วมงานสูงสุดสามอันดับแรก คือ ผู้นำที่ให้คำแนะนำและสนับสนุน ผู้นำที่เข้าใจและรับฟัง และผู้นำที่ทำตัวเป็นแบบอย่าง นอกเหนือจากน้ันสิ่งที่ผู้นำควรให้ความสำคัญ คือ การบริหารงาน การบริหารจัดการคนหรือทีม การจัดการกับอารมณ์และคำพูด และส่งเสริม สนับสนุนให้ผู้ใต้บังคับบัญชามีโอกาสได้เติบโตในสายอาชีพ |
| Description: | 67 แผ่น |
| URI: | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/5347 |
| Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TP BM.075 2566.pdf | 800.8 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.