ประโยชน์จากการเล่นวีดีโอเกมในการพัฒนาประสิทธิภาพของพนักงาน

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีจุดประสงค์สำหรับค้นคว้าถึงตัวแปรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของพนักงานในด้านความรู้ด้านดิจิทัล ความคิดแบบเติบโต ความเป็นอยู่ที่ดี การทำงานเป็นทีม และความคิดสร้างสรรค์ โดยการศึกษาในครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ที่ทำการเก็บข้อมูลผ่านการตอบแบบสอบถามผ่านช่องทางออนไลน์ จำนวน 520 คน ที่เล่นวิดีโอเกมมากกว่า 9 ชั่วโมง และเป็นพนักงานเอกชน โดยการสุ่มแบบสะดวก ซึ่งมีการวิเคราะห์สถิติเชิงพรรณนา รวมถึงสถิติเชิงอนุมานเพื่อทดสอบสมมติฐาน

ผลงานวิจัยได้พบว่า ตัวแปรที่มีผลต่อประสิทธิภาพของพนักงาน ได้แก่ ความคิดสร้างสรรค์ โดยมีอิทธิพลสูงสุดต่อประสิทธิภาพของพนักงานในเชิงบวก ตามมาด้วยการทำงานเป็นทีมในเชิงบวก และความเป็นอยู่ที่ดีในเชิงบวก ขณะที่ความคิดแบบเติบโตมีอิทธิพลเชิงลบ