Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/730
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
eperson.contributor.advisor | มลฤดี สระฏัน | - |
dc.contributor.author | วันวิสา วงษ์ไกร | - |
dc.date.accessioned | 2021-03-19T09:21:09Z | - |
dc.date.available | 2021-03-19T09:21:09Z | - |
dc.date.issued | 2014-12-14 | - |
dc.identifier | TP HOM.023 2557 | - |
dc.identifier.citation | 2557 | - |
dc.identifier.uri | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/730 | - |
dc.description.abstract | การวิจัยในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการพัฒนาภาวะผู้นำ โดยมีเครื่องมือ 3 อย่างที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบประเมินทางจิตวิทยา (Psychometric Assessment) โดยเครื่องมือ Work Behavior Inventory(WBI), แบบประเมินข้อมูลป้อนกลับจากผู้บังคับบัญชา (Feedback from boss) และ แบบทดสอบความสามารถด้านการรับรู้และการเข้าใจ (Cognitive Ability Test) โดยเครื่องมือ Applied Reasoning Test Managerial/Professional (ART) เป็นเครื่องมือในการทำแผนพัฒนารายบุคคล โดยศึกษากรรมการบริหารบริษัทพัฒนางานบุคลากรจำนวน 1 ราย ผลการวิจัยพบว่า ผู้รับการประเมินได้เข้าใจพฤติกรรมและบุคลิกภาพของตนมากขึ้น โดยผู้รับการประเมินเลือกพัฒนาในส่วนที่มีผลกระทบต่อการทำงานคือ การบรรลุผลสำเร็จ (Achievement) และ การให้ความสนใจในรายละเอียด (Attention to Detail) มาจัดทำแผนพัฒนาตนเอง ภายใต้กรอบระยะเวลา คำสำคัญ : WBI/ DAP/ ART / การพัฒนาภาวะผู้นำ/ แบบประเมินทางจิตวิทยา | - |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยมหิดล | - |
dc.subject | ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร | - |
dc.subject | ภาวะผู้นำ | - |
dc.subject | แผนพัฒนาตนเอง | - |
dc.subject | แบบประเมินทางจิตวิทยา | - |
dc.title | การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษากรรมการบริหารบริษัทพัฒนางานบุคคล = Leadership development through psychometric & cognitive assessment and development action plan case study: general manager in human development company. | - |
dc.type | Thematic Paper | - |
Appears in Collections: | Thematic Paper |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TP HOM.023 2557.pdf | 11.03 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.