Search


Current filters:



Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 11-20 of 25 (Search time: 0.062 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมเฉพาะทาง ธุรกิจสายการบิน = Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of training specialist, airline industry.แอนเนตสุธิดา คามากิ
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างอาวุโส ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัทเอกชนด้านขนส่ง = Leadership development through psychometric assessment, cognitive test and development action plan (DAP): case study of senior recruitment officer, human resources department, logistics business.อธิพัชร์ เจริญธรรมวัฒน์
2015-06-30การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาพนักงานสรรหาของสถาบันการเงินแห่งหนึ่ง = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of recruiter, financial service company.ธรรมจักร บุญมั่น
2015-08-25การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาผู้บริหารระดับผู้ช่วยรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร สถาบันอุดมศึกษาในกำกับของรัฐบาลแห่งหนึ่ง : Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of executive assistant to the deputy director for administration of public Universities.ณัฐรดา กรุณา
2015-06-30การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้างของสถาบันการเงิน = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of recruiter, financial service sector.จิดาภา สว่างวงศ์
2015-06-30การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส บริษัทในอุตสาหกรรมพลังงาน = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of senior human resources officer, a power company.พจณิชา สุวรรณเทน
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาพนักงานบริหารงานทั่วไป กลุ่มธุรกิจพลังงาน = Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of administrative officer, energy business.ศศินันทน์ พึ่งธรรม
2015-06-30การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ประสานงาน บริษัทเอกชนในกลุ่มอุตสาหกรรมผู้ผลิตสิ่งทอ = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of coordinator, limited company in the textile manufacturing industry.ณัฐดนัย พูลทวี
2015-06-30การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาผู้บริหารระดับผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลบริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรมเทคโนโลยีสารเทศ= Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of assistant directors of human resources department in information technology industry.วรัญญาภรณ์ สวัสดิราษฎร์
2015-06-30การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่นโยบายและประสานงาน บริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรมวิทยุโทรทัศน์ = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of policy and coordination officer, broadcasting and telecommunication sector.พิชิตชัย ใบสุวรรณ