CMMU Digital Archive: Search

Search

Search:
for

Current filters:

Start a new search

Add filters:

Results/Page | Sort items by In order Authors/record

Results 1-7 of 7 (Search time: 0.188 seconds).

previous
1
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
2017-05-25	ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันทุ่มเทของพนักงานธนาคารกลุ่มเจนเนอเรชั่นวาย =Factors affecting the engagement of generation Y bank employees.	พิมพพิสุทธิ์ ตั้งฤกษ์วราสกุล
2017-05-25	ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน: กรณีศึกษา บริษัทหลักทรัพย์การจัดการกองทุนรวมแห่งหนึ่งในประเทศไทย = Factors affecting organizational commitment of employee: A case study of an asset management company in Thailand.	กรวิภา วรรณแสวง
2017-01-09	ระดับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานกรณีศึกษา บริษัทนำเข้าส่งออกสินค้าและให้บริการจัดการห่วงโซ่อุปทานแห่งหนึ่งในจังหวัดกรุงเทพมหานคร = ORGANIZATIONAL COMMITMENT LEVEL FOR FREIGHT FORWARDER AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT SERVICE PROVIDER	ณัฐพร ด่านชัยนาม
2017-05-25	คุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันของพนักงานบริษัท เบรนน์แท็ก (ประเทศไทย) จำกัด =Quality of working life and employee engagement among staff of Brenntag (Thailand) company limited.	ธิตานันท์ พงศ์ละไม
2017-01-09	ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานกลุ่มงานทรัพยากรบุคคล ช่วงอายุเจเนอเรชั่นวาย ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑล= FACTORS INFLUENCEING EMPLOYEE ENGAGEMENT OF HUMAN RESOURCES STAFF IN GENERATION Y IN BANGKOK METROPOLITAN AREA	แพรวดาว พงศาจารุ
2017-01-09	ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กร กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการธนาคารพาณิชย์แห่งหนึ่ง = THE FACTORS RELATED TO EMPLOYEE ENGAGEMENT CASE STUDY : OPERATION EMPLOYEES IN COMMERCIAL BANK.	วีรพล ประทีปวรคุณ
2017-11-23	ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันของพนักงานเจเนอเรชั่นวายต่อโรงแรมแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร =The factors that contribute to employee engagement of generation Y in a hotel, Bangkok.	ลลิตา พรรณพนาวัลย์