CMMU Digital Archive: Search

Search

Results 71-80 of 216 (Search time: 0.047 seconds).

previous
1
...
5
6
7
8
9
10
11
...
22
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
2016-03-11	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญาและแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาพนักงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of administrative officer in state enterprise.	สุญาณี เจริญโภคราช
2015-06-30	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาผู้จัดการสาขา บริษัทในกลุ่มธุรกิจการให้บริการสนับสนุนทางการแพทย์ = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of branch manager, hospital business.	นภิสา ยศประสิทธิ์
2015-03-23	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาเลขานุการผู้บริหารระดับสูง หน่วยธุรกิจอินโดจีน บริษัทเอกชนในกลุ่มอุตสาหกรรมยาและเวชภัณฑ์ = Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of personal assistant to general manager of Indochina unit, private sector, pharmaceutical industry.	วนันธณี หงษ์ดวง
2015-03-23	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาผู้จัดการฝ่ายวางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร ธุรกิจค้าปลีก = Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of HR strategy & organization development manager, retail business.	ธัญลักษณ์ ฉายากุล
2014-07-29	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่บริหารงานธุรการในบริษัทข้ามชาติอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC & COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN : CASE STUDY OF OFFICE ADMINISTRATOR IN MULTINATIONAL COMPANY IN HEALTHCARE INDUSTRY.	ริวดี รัตนะเรืองโชติ
2017-12-17	ค่านิยมองค์กรและความผูกพันต่อองค์กรของวิสัญญีพยาบาล รุ่นอายุเจนเนอเรชั่นต่างๆ ในโรงพยาบาลสังกัดมหาวิทยาลัย =CORE VALUES AND ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT IN MULTIGENERATIONAL ANESTHETIST NURSE FROM PUBLIC HOSPITAL IN NATIONAL UNIVERSITY.	ธารินี บัวสุข
2014-09-15	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา แบบประเมินความสามารถในการรับรู้และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคลบริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์ = Leadership development through psychometric, cognitive ability test and development action plan case study: Learning and development officer in automotive industry.	ศิทธินี คุณะดิลก
2014-05-20	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาที่ปรึกษาด้านการวางแผนบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์	จุฑาพิพย์ ธีระกิตติจิตร
2021-01-24	ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพด้านแผนงานในการทำงาน รูปแบบ Work from home ของกลุ่ม Generation Y	กมลวรรณ, สิทธิภักดี
2021-01-24	ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงานที่บ้านของพนักงานกลุ่ม Gen Y ในเขตกรุงเทพมหานคร	นาตยา, บุดสารส