Please use this identifier to cite or link to this item:
https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/33| Title: | การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่บริหารงานธุรการในบริษัทข้ามชาติอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC & COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN : CASE STUDY OF OFFICE ADMINISTRATOR IN MULTINATIONAL COMPANY IN HEALTHCARE INDUSTRY. |
| Authors: | ริวดี รัตนะเรืองโชติ |
| Keywords: | ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร Human Capital and Organization Management สุขภาพ อุตสาหกรรม บริษัทข้ามชาติ DAP WBI ART การพัฒนาภาวะผู้นำ แบบประเมินทางจิตวิทยา |
| Issue Date: | 29-Jul-2014 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยมหิดล |
| Citation: | 2557 |
| Abstract: | การวิจัยในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาการพัฒนาภาวะผู้นำโดยใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา (Psychometric Assessment) ศึกษาพฤติกรรมและลักษณะบุคลิกภาพ และแบบทดสอบความสามารถด้านการรับรู้และการเข้าใจ (Cognitive Assessment) เป็นแบบทดสอบเพื่อใช้วัดทักษะที่เกี่ยวข้องกับสามส่วน โดยรวมการกำหนดเหตุผล และการแก้ปัญหาทั้งสามส่วนเข้าด้วยกัน (2) เพื่อจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Development Action Plan; DAP) โดยการนำผลที่ประเมินได้นั้น นำไปพัฒนาเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทางด้านพฤติกรรม โดยศึกษาเจ้าหน้าที่บริหารงานธุรการในบริษัทข้ามชาติอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ จำนวน 1 คน ผลวิจัยพบว่า ผู้รับการประเมินได้รู้จักพฤติกรรม และบุคคลิกภาพของตนเองมากขึ้น ทำให้เห็นและเข้าใจในสิ่งที่ต้องปรับปรุง โดยเลือกพัฒนาทางด้านความร่วมมือ (Cooperation) และการปรับตัว (Adaptability) เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง โดยนำมาจัดทำแผนพัฒนาตนเอง ภายใต้กรอบระยะเวลาที่กำหนด คำสำคัญ : WBI/ ART/ DAP/ การพัฒนาภาวะผู้นำ/ แบบประเมินทางจิตวิทยา |
| URI: | https://archive.cm.mahidol.ac.th/handle/123456789/33 |
| Other Identifiers: | TH HOM.006 2557 |
| Appears in Collections: | Thesis |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH HOM.006 2557.pdf | 13.38 MB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.