1. CMMU Digital Archive

Search


Current filters:


Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
Results 11-16 of 16 (Search time: 0.031 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2019-08-27ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเลือกเข้าทำงานในองค์กรของกลุ่ม Generation Z =FACTORS INFLUENCING GENERATION Z TO APPLIED CAREER IN ORGANIZATION.คุณิตา ไตรอังกูร
2019-08-27ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร กรณีศึกษาธุรกิจเจ้าของแฟรนไชส์ร้านอาหารบริการด่วนแห่งหนึ่งในประเทศไทย =KEY FACTORS OF EMPLOYEE ENGAGEMENT. CASE STUDY OF GLOBAL FAST FOOD FRANCHISOR COMPANY IN THAILAND.ณัฐพร ฉันทะธัมมะ
2019-05-14การศึกษาปัจจัยทีี่ทำให้บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) อยู่อย่างยั่งยืน ตามแนวคิด Honeybee leadership =ทิชารัตน์ ประดิษฐ์พงศ์
2019-05-14ความสัมพันธ์ระหว่างความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับองค์การความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับงานและความผูกพันในงานของพนักงานเจนเนอเรชั่นวายในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่มแห่งหนึ่ง =PERSON ORGANIZATION FIT PERSON JOB FIT AND WORK ENGAGEMENT RELATION OF GENERATION Y IN FOOD AND BEVERAGE BUSINESS.สิรีรัศมิ์ บุญประสพกุลทร
2019-02-21สาเหตุของการขาดแคลนแรงงานคุณภาพด้านไอที: กรณีศึกษาเกี่ยวกับองค์กรให้บริการออกแบบระบบด้านไอทีแห่งหนึ่งในประเทศไทย =THE STUDY OF QUALITY LABOUR IN INFORMATION TECHNOLOGY FIELD: CASE STUDY OF A SYSTEM INTIGRATION SERVICE FIRM IN THAILAND.พรสุดา บัตรพันธนะ
2019-08-27ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานรัฐวิสาหกิจกลุ่ม Generation Y ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่กรุงเทพมหานครแห่งหนึ่ง =INFLUENCE FACTORS OF EMPLOYEE ENGAGEMENT IN GENERATION Y STAFF OF GOVERNMENT ENTERPRISE IN BANGKOK.วริสรา พันธุนิล

Discover