Search


Current filters:


Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 11-16 of 16 (Search time: 0.016 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2021-02-24การศึกษาปัจจัยที่ทำให้องค์กรอยู่อย่างยั่งยืน ตามแนวคิด Sustainable leadership ในธุรกิจโรงไฟฟ้าในประเทศไทย =STUDY OF THE FACTORS THAT MAKE THE ORGANIZATIONAL SUSTAINABILITY EFFECTING EMPLOYEE SATISFACTION AND SUSTAINABILITY PERFORMANCE OUTCOMES ACCORDING TO THE SUSTAINABLE LEADERSHIP CONCEPT OF POWER PLANT BUSINESS IN THAILAND.อภิกิจ กรัยวิเชียร
2020-03-03ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์กรของพนักงานที่ปฏิบัติงานด้านโลจิสติกส์ในพิ้นที่กรุงเทพมหานคร =INFLUENCING FACTOR TO EMPLOYEE ENGAGEMENT OF LOGISTICS EMPLOYEE IN BANGKOK.นริศรา ฉัตรเจริญศิริ
2020-05-08ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานธนาคารกรุงไทย สำนักงานใหญ่ 2562 =FACTORS EFFECTING ORGANIZATION COMMITMENT OF EMPLOYEES AT KRUNGTHAI BANK (HEAD OFFICE)วริศรา วิศิษฎ์โสภา
2019-02-24ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในบริษัทขนส่งเอกชนแห่งหนึ่งในประเทศไทย =FACTORS RELATING TO EMPLOYEE ENGAGEMENT OF ONE PRIVATE SHIPPING COMPANY IN THAILAND.อธิษฐาน ว่องวิวัฒน์
2017-05-16การศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงงานในการปฏิบัติงาน: กรณีศึกษาเกี่ยวกับบริษัทเอกชนจำหน่ายเม็ดพลาสติก =Factors influencing employees engagement in performing work: a case study from a private company producing plastic beads.พิศิษฎ์ ปกรณ์มณีรัตน
2019-02-24การศึกษาความสุขในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา แผนกเวชศาสตร์ฟื้นฟู โรงพยาบาลศิริราช =A STUDY OF HAPPINESS IN WORKPLACE : REHABILITATION CENTER SIRIRAJ HOSPITAL.ปิ่นมณี ชำนาญกิจ