CMMU Digital Archive: Search

Search

Results 1151-1160 of 5751 (Search time: 0.047 seconds).

previous
1
...
113
114
115
116
117
118
119
...
576
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
2021-02-24	ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานสัญญาจ้างรายปีของบริษัทผลิตสายไฟฟ้าแห่งหนึ่งของประเทศไทย =FACTORS AFFECTING WORKING EFFICIENCY OF SUB CONTRACT EMPLOYEE: A CASE STUDY OF A WIRE AND CABLE MANUFACTURING COMPANY IN THAILAND.	ชลธิชา จำปาหวาย
2015-03-23	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาผู้บริหารระดับผู้อำนวยการฝ่ายธุรกิจโฆษณา = Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of administration director, media company.	ธีร์ศรุต รื่นฤทธิ์
2015-12-28	ปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อการเลือกใช้บริการจัดงานมงคลสมรส ณ สโมสรทหารบก วิภาวดี กรณีศึกษาเฉพาะนายทหารสัญญาบัตร ของสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม = Key factors that affect on choosing a wedding ceremony's service at Thai army club Vibhavadi: military officer, office of the permanent secretary for defence case study.	สันธิพร ม่วงมิ่งสุข
2015-08-26	การศึกษาโอกาสและความเป็นไปได้ของธุรกิจรองเท้าสาวประเภทสอง Preen	วันวชิรา จันทรานุตร
2017-05-18	การศึกษาความเป็นไปได้ทางการเงินของธุรกิจเซรั่มสกัดจากดอกอัญชัน เพื่อเร่งการเติบโตของขนคิ้ว = The study the financial feasibility of serum extracted from pea to accelerate the growth of eyebrows.	ศรายุทธ เต็มประเสริฐฤดี
2018-06-20	การศึกษาความเป็นไปได้ทางการเข้าสู่ตลาดและการเงินของธุรกิจบริการเช่าพื้นที่และอุปกรณ์สำหรับทำเบเกอรี่ในเชิงพาณิชย์ " Dream Baker"	พัชญ์สิตา ภัควัฒน์เจริญบุญ
2018-06-20	การศึกษาความเป็นไปได้ของแนวคิดธุรกิจผลิตภัณฑ์เครื่องดื่มสมุนไพรสูตรไม่มีน้ำตาล สำหรับผู้ป่วยเบาหวานและคนรักสุขภาพ =	เพชรสุภา อรัญญิก
2018-06-20	แผนธุรกิจผลิตภัณฑ์ไล่ยุงไฟฟ้าชนิดน้ำสำหรับสัตว์เลี้ยง "นัสเพ็ทโต (Nuspetto)"	ชญานัสถ์ ฤทธิมโนมัย
2018-06-20	แผนการเงินและความเป็นไปได้ในการลงทุนจัดตั้ง บริษัท โรโบโตะ จำกัด	จิรัฐฐ์ ติวัฒนเจริญผล
2018-06-20	สวัสดิการการเลือกได้กับการดึงดูดคน Gen Y เข้าทำงานในองค์กร =FLEXIBLE BENEFIT FOR ATTRACTING GEN Y PEOPLE TO WORK IN ORGANIZATION.	พงศกร แมฮะ