CMMU Digital Archive: Search

Search

Results 1-10 of 33 (Search time: 0.046 seconds).

previous
1
2
3
4
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
2020-11-11	ปัจจัยทีี่มีผลต่อความผูกพันของพนักงาน Generation Y ในบริษัทปิโตเคมิคัล ภาคตะวันออกแห่งหนึ่งในประเทศไทย	มนชิสา ประสานไทย
2019-02-24	ปัจจัยคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กร: กรณีศึกษาองค์กรเพื่อการศึกษาวิจัยทางคลินิก =FACTORS OF THE QUALITY OF WORKING LIFE EFFECTING ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT: A CASE STUDY OF CLINICAL RESEARCH ORGANIZATION.	ทิพย์วดี แย้มชื่นพงศ์
2017-05-11	ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน บริษัท พี.วี.ที.ฟู้ดส์ อินดัสตรีส์ จำกัด = The factors that impact on work motivation of P.V.T. foods industries co.,ltd.'s employees.	ธวัลหทัย ชัยธัมมาวุธ
2019-08-27	การศึกษาการรับรู้และทัศนคติของพนักงานที่มีต่อแนวคิดการทำงานแบบ Agile =THE STUDY OF PERCEPTION AND ATTITUDE OF EMPLOYEE FOR AGILE METHODOLOGY.	ธนกร ยอดทอง
2018-06-19	ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพนักงานบริษัทเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร =THE FACTORS INFLUENCING TO JOB BURNOUT AMONG PRIVATE EMPLOYEES IN BANGKOK.	ชิดชนก คุณเจริญ
2015-04-29	ความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัว และการทำงานของพนักงานออฟฟิศในเขตกรุงเทพมหานครเปรียบเทียบกับพนักงาน บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ ฟู้ดส์ จำกัด = Work-life balance of employees in Bangkok area compare with employees of Berli jucker foods limited.	นฤมล เมียนเกิด
2017-12-17	ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจทำงานในองค์กรกลุ่มธนาคารพาณิชย์ของกลุ่ม Generation Y = FACTORS INFLUENCING GENERATION-Y TO APPLIED CAREER IN BANKING INDUSTRY.	ธนพร ตันฑานุตร
2017-12-17	ทัศนคติของนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษา 2559 (เจนเนอเรชั่นวาย) ในเรื่องการเลือกที่ทำงาน	ณัฐพัชร์ ทิพย์ณภัทร
2018-06-20	สวัสดิการการเลือกได้กับการดึงดูดคน Gen Y เข้าทำงานในองค์กร =FLEXIBLE BENEFIT FOR ATTRACTING GEN Y PEOPLE TO WORK IN ORGANIZATION.	พงศกร แมฮะ
2021-03-29	ทัศนคติและความพึงพอใจของพนักงานกลุ่มอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG) ประเทศไทยต่อรูปแบบการทำงานที่บ้าน (Work from home) ในช่วงสถานการณ์วิกฤต COVID-19	ลักษิกา, นุชอุดม