CMMU Digital Archive: Search

Search

Results 1-8 of 8 (Search time: 0.031 seconds).

previous
1
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
2019-08-27	รูปแบบรางวัลที่สร้างแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน ระดับเจ้าหน้าที่และระดับผู้จัดการ กรณีศึกษาบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร =	จิดาภา กิจสุทธิ
2021-02-23	ทัศนคติของพนักงานรุ่นใหม่ (Generation Y) ต่อการตัดสินใจทำงานจนถึงเวลาเกษียณอายุในองค์กรรัฐวิสาหกิจ: กรณีศึกษา การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) สำนักงานใหญ่ จังหวัดนนทบุรี =THE ATTITUDE OF NEW GENERATION EMPLOYEES (GENERATION Y) TOWARDS DECISIONS TO WORK UNTIL RETIREMENT IN THE STATE ENTERPRISE ORGANIZATION. CASE STUDY: ELECTRICITY GENERATING AUTHORITY OF THAILAND (EGAT), NONTHABURI PROVINCE HEADQUARTER.	อรณิชา เต็งณฤทธิ์ศิริ
2019-08-27	ความสัมพันธ์ระหว่างความเครียดกับแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานพยาบาลกรณีศึกษาโรงพยาบาลรัฐบาลแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร =THE RELATIONSHIP BETWEEN STRESS AND MOTIVATION IN THE WORK OF NURSING STAFF: A CASE STUDY OF A GOVERNMENT HOSPITAL IN BANGKOK.	พร้อมพร แก้วดวงเล็ก
2021-02-23	แรงจูงใจในการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานฝ่าย บิวตี้แอนด์เซลล์ (Beauty & Sale) กรณีศึกษา บริษัทเซ็นทรัลเทรดดิ้ง จำกัด =MOTIVATION AFFECTING ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A CASE STUDY OF EMPLOYEES OF CENTRAL TRADING CO., LTD.	ฐิตาภัทร์ ทุทุมมา
2021-02-23	การศึกษาปัจจัยด้านภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของธุรกิจพลังงานของพนักงานบริษัทผลิตพลังงานไฟฟ้าองค์กรมหาชนแห่งหนึ่งในประเทศไทย =A STUDY OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP EFFECTING ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT OF EMPLOYEES IN A POWER GENERATING PUBLIC COMPANY IN THAILAND.	จันทร์เพ็ญ ชูเพชร
2566	แรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทอีคอมเมิร์ซแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร	ธัญญา เกษปทุม
2023-02-13	แรงจูงใจในการทำงานกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการ Generation Y ในจังหวัด พระนครศรีอยุธยา	พิชญาภา, ศิลาอ่อน
2566	ผลของการสับเปลี่ยนหมุนเวียนงานและปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษาธุรกิจอุตสาหกรรมเกษตรและอาหารแห่งหนึ่ง	โชตนา ลิขิตพฤกษ์ไพศาล