Search


Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 1811-1820 of 5680 (Search time: 0.016 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2018-11-26How does the Japanese workplace culture motivate and discourage Thai employees in Japan?Amata Kamolkhantibowon
2019-10-10The key factors that influence Thai travellers to book airbnb accommodations when travelling overseas.Vassachol Sriyanong
2017-05-16Innovative recruitment in the digital ages and it's impact on quality of hiring and talent acquisition.Siwimol Sukmahan
2015-01-20The study of liquidity and asset pricing: evidence from Thailand stock market.Kachin Uphaiprom
2015-01-20The adaptation of marketing practices in human resources for employer branding & talent acquisition in Thai subsidiary of multinational coffeehouse chain.Theeradej Raktaprachit
2021-02-24การศึกษาปัจจัยที่ทำให้องค์กรอยู่อย่างยั่งยืน ตามแนวคิด Sustainable leadership ในธุรกิจโรงไฟฟ้าในประเทศไทย =STUDY OF THE FACTORS THAT MAKE THE ORGANIZATIONAL SUSTAINABILITY EFFECTING EMPLOYEE SATISFACTION AND SUSTAINABILITY PERFORMANCE OUTCOMES ACCORDING TO THE SUSTAINABLE LEADERSHIP CONCEPT OF POWER PLANT BUSINESS IN THAILAND.อภิกิจ กรัยวิเชียร
2015-02-11ปัจจัยส่วนบุคคลและปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกซื้อเครื่องมือวิทยาศาสตร์ของกลุ่มลูกค้าองค์กรในเขตกรุงเทพมหานครณิชา จิระธรรมจารี
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาพนักงานตัวแทนจัดจำหน่ายภายในธุรกิจน้ำมันปิโตรเลียม= Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of project inside sales representative, petroleum business.ชุติมน นิติศฤงคาริน
2014-09-15การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ประสานงานหลักบริษัทเอกชน = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan: cast study of corporate coordinator of private company.วรัญญา สัจจาวัฒนา
2015-05-10การประยุกต์ใช้ทฤษฎีลำดับขั้นทางจิตวิทยาเพื่อศึกษาทำความเข้าใจคุณค่าผู้บริโภคกาแฟสำเร็จรูปเพื่อสุขภาพและความงาม (Functional coffee) ของผู้บริโภควัยทำงาน = Applications of means end chain theory and laddering technique for educational understanding the customer value on health and beauty instant coffee (Functional coffee) of working-age consumers.ทิพธัญญา เตชะวิเชียร