Search


Current filters:
Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 1-10 of 212 (Search time: 0.047 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2020-11-11ปัจจัยทีี่มีผลต่อความผูกพันของพนักงาน Generation Y ในบริษัทปิโตเคมิคัล ภาคตะวันออกแห่งหนึ่งในประเทศไทยมนชิสา ประสานไทย
2014-09-15การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง = Leadership development through psychometric & cognitive assessment development action plan case study: Human resources manager of private company.นิตยา พ่วงพลับ
2019-08-27ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อกรอบความคิดแบบเติบโตของพนักงานที่ได้รับการจ้างงานในประเทศไทย=เจษฎา กิ่งสวัสดิ์
2019-02-21การศึกษาความคิดเห็นต่อปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการรักษาพนักงานให้คงอยู่กับองค์กร กรณีศึกษาบริษัทประกันชีวิตแห่งหนึ่ง =กิตติยา ภาณุวงศ์
2019-08-27รูปแบบรางวัลที่สร้างแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน ระดับเจ้าหน้าที่และระดับผู้จัดการ กรณีศึกษาบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร =จิดาภา กิจสุทธิ
2020-12-09ผู้นำกับการบริหารจัดการทีมจากการทำงานแบบ Face-to-Face เป็นการทำงานแบบ Remote Working กรณีศึกษา ผู้นำในกลุ่มงานขายและการตลาดในบริษัทเอกชนขนาดใหญ่แห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานครกุลลดา, พันธ์สังข์
2020-12-09ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสามารถของผู้บริหารระดับกลางในการนำทีมงานในช่วงวิกฤตกฤตยา, เปล่งวิทยา
2021-09-09ปัจจัยค่าตอบแทนที่ไม่ใช่ทางการเงินที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทเอกชนเจเนอเรชั่นวายบุญรักษ์, เที่ยงตรง
2021-09-09ความท้าทายในงาน สุขภาวะทางจิต และความสมดุลระหว่างชีวิตกับงาน ที่ส่งผลต่อความผูกพันในงานของพนักงานศูนย์การค้านภาพันธ์, ใจคำปัน
2021-09-09ความต้องการสวัสดิการของ Generation Y ที่ทำงานในภาครัฐและภาคเอกชนในกรุงเทพมหานครเจนจินต์, ศักดิ์ชัยนานนท์