ปัจจัยที่มีผลต่อการเลือกใช้ระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์ในภาคธุรกิจอุตสาหกรรมพลาสติกในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล = Factors influenced the decision to choose the HRIS system of plastic industry in Bangkok metropolitan region.

Abstract

การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ(Quantitative Research) มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยการที่มีผลต่อการเลือกใช้ระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์ในภาคธุรกิจอุตสาหกรรมพลาสติกในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล จำนวน 163 หน่วยตัวอย่าง โดยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบเฉพาะเจาะจง(Purposive Sampling) ใช้ค่าสถิติพื้นฐานได้แก่ ค่าความถี่(Frequency Distribution) ร้อยละ(Percentage) ค่าเฉลี่ย(Mean) ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน(Standard Deviation)และใช้การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 ผลวิจัยพบว่าปัจจัยในการเลือกใช้ระบบ HRIS ด้านเทคโนโลยีในภาพรวมอันดับแรกคือ ปัจจัยด้านเทคโนโลยี ปัจจัยด้านราคาและค่าใช้จ่าย ปัจจัยด้านคุณสมบัติ ปัจจัยด้านความปลอดภัย ปัจจัยด้านการสนับสนุนและการให้บริการ ปัจจัยด้านผู้จำหน่าย ด้านปัญหาและอุปสรรคในการใช้งาน 3 อันดับแรกได้แก่ ค่าใช้จ่ายในการติดตั้งซอฟต์แวร์สูง ค่าใช้จ่ายในการใช้งานระสูง และการนำระบบ HRIS มาใช้ทำให้เกิดความยุ่งยากในการทำงานการวิจัยครั้งนี้จะเป็นประโยชน์แก่ผู้ที่สนใจจะนำระบบHRISไปใช้ในอุตสาหกรรมพลาสติก ซึ่งสามารถนำข้อมูลไปประกอบการตัดสินใจในการเลือกใช้เพื่อพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

คำสำคัญ: HRIS, อุตสาหกรรมพลาสติก, ซอฟต์แวร์, พัฒนาองค์กร, ทรัพยากรมนุษย์