1. CMMU Digital Archive

Browsing by Subject ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 20 of 255  next >
Issue DateTitleAuthor(s)
2022-09-19Sustainable Leadership: กรณีศึกษาภาวะผู้นำยั่งยืนใน ธุรกิจที่ปรึกษาด้านการก่อสร้างชมพูนุท ศิลวัฒนาวงศ์
2567Sustainable Leadership: กรณีศึกษาภาวะผู้นํายั่งยืนในธุรกิจผลิตเครื่องประดับสัญชาติเดนมาร์กแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานครลัลลลิต ศรีสถาพรพัฒน์
2566กระบวนการจัดการความรู้ที่นำไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ของบุคลากรโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ กรณีศึกษารูปแบบองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่ดีอานนท์, เถาสุวรรณ์
2563กลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรและมหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืนในยุคการเปลี่ยนแปลงและแข่งขันด้วยปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงวริษฐกันย์ ทองดี
2018-06-19การจัดการความแตกต่างของวัฒนธรรมการทำงานในองค์กร (Work Culture) ที่มีผลต่อการรักษาพนักงานในบริษัท Lufthansa services Thailand =MANAGEMENT OF CROSS-CULTURAL ORGANIZATION (WORK CULTURE) THAT AFFECT EMPLOYEE RETENTION IN LUFTHANSA SERVICES THAILAND COMPANํY.ณิชากร จิตตวัฒนา
2018-06-19การประยุกต์ใช้เครื่องมือประเมินภาวะผู้นำ เพื่อจัดทำแผนพัฒนาตนเองของพนักงานในระดับหัวหน้างานของบริษัทรับเหมาติดตั้งระบบไฟฟ้าและเครื่องกล สัญชาติไทย - ญี่ปุ่น =APPLICATION OF LEADERSHIP ASSESSMENT TOOLS TO PREPARE A SELF-DEVELOPMENT PLAN FOR THE SUPERVISOR LEVEL OF THE THAI-JAPANESE CONTRACTORS THE ELECTRICAL AND MECHANICAL INSTALLATION.ศุภโชค ชื่นพิมลชาญกิจ
2021-01-24การฝึกอบรมและบทลงโทษทางวินัย กับการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินอังคณา, กุลวาทะศิลป์วงศ์
2023-02-13การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อสมรรถนะการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเจียไต๋สาธินี, หมัดสะและ
2014-07-28การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบทดสอบทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล บริษัทผลิตรองเท้าสำเร็จรูป = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN CASE STUDY:HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT DEPARTMENT STAFF IN A PUBLIC COMPANY IN SHOES INDUSTRY.ปรางค์ทิพย์ ลีวราประเสริฐ
2014-05-20การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบทดสอบทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล บริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์กวิภู แสนใจงาม
2016-03-28การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญา และแผนพัฒนาตนเอง กรณีศึกษาพนักงานนรัฐวิสาหกิจ สังกัดกระทรวงการคลัง =Leadership development through psychometric assessment & cognitive assessment and development action plan (DAP): case study of an officer, state-owned enterprise under the ministry of finance.ภีมชาย วิจักขณะ
2016-03-28การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญา และแผนพัฒนาตนเอง กรณีศึกษาพนักงานบริษัทเอกชนในกลุ่มธุรกิจผู้ผลิตและส่งออกเครื่องประดับเงิน=Leadership development through psychometric assessment and development action plan (DAP): case study of senior sales representative, jewelry manufacture.พัทธนันท์ มนัสฐิติกุล
2016-03-28การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญา และแผนพัฒนาตนเอง กรณีศึกษาพนักงานสถาบันการเงินขนาดกลางแห่งหนึ่ง =Leadership development through psychometric assessment & cognitive assessment and development action plan (DAP): case study of human resources business partner, financial service institution.นิโลบล วาสสนิท
2016-03-28การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญา และแผนพัฒนาตนเอง กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล บริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ =Leadership development through psychometric assessment & cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of human resource officer, automotive company.ณัฐชนน เพ็ชรทวีพรเดช
2016-05-17การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญา และแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาพนักงานบริษัทเอกชนในกลุ่มธุรกิจด้านพลังงานและปิโตรเคมีแห่งหนึ่ง= Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP) : Case study of human resource officer of energy and petrochemical company.ชญาดา คุ้มพงษ์
2016-05-17การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญา และแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาพนักงานบริษัทเอกชนในกลุ่มธุรกิจน้ำมัน = Leadership development through psychometric assessment and development action plan (DAP) : Case study of officer, oil business.มัทวัน โสมวงศ์
2016-03-11การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญาและแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาผู้บริหารบริษัทเอกชนในกลุ่มธุรกิจอู่ซ่อมรถยนต์= Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of an executive of a company in the garage business.พรรณธิดา คูวิจิตรสุวรรณ
2016-03-11การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญาและแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในกลุ่มธุรกิจอุตสาหกรรมอาหาร= Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of officer, food industry company.เกรียงศักดิ์ ผิวสุข
2016-03-11การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญาและแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาพนักงานบริษัทเอกชนในกลุ่มธุรกิจบริหารอสังหาริมทรัพย์ = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of officer, Real estate development industry.ธีรรัตน์ ใจตรง
2016-03-11การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญาและแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาพนักงานบริษัทเอกชนในกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of an officer of private company, automotive industry.ภาวิณี เพชรศรี
Showing results 1 to 20 of 255  next >