Skip navigation
Home
Browse
Communities
& Collections
Browse Items by:
Issue Date
Author
Title
Subject
Help
Sign on to:
My DSpace
Receive email
updates
Edit Profile
CMMU Digital Archive
Search
Search:
All of DSpace
College of Management Mahidol University E-Thesis and Thematic Paper
Thematic Paper
Thesis
for
Current filters:
Title
Author
Subject
Date Issued
Has File(s)
???jsp.search.filter.original_bundle_filenames???
???jsp.search.filter.original_bundle_descriptions???
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Title
Author
Subject
Date Issued
Has File(s)
???jsp.search.filter.original_bundle_filenames???
???jsp.search.filter.original_bundle_descriptions???
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Title
Author
Subject
Date Issued
Has File(s)
???jsp.search.filter.original_bundle_filenames???
???jsp.search.filter.original_bundle_descriptions???
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Title
Author
Subject
Date Issued
Has File(s)
???jsp.search.filter.original_bundle_filenames???
???jsp.search.filter.original_bundle_descriptions???
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Start a new search
Add filters:
Use filters to refine the search results.
Title
Author
Subject
Date Issued
Has File(s)
???jsp.search.filter.original_bundle_filenames???
???jsp.search.filter.original_bundle_descriptions???
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Results 1-8 of 8 (Search time: 0.109 seconds).
previous
1
next
Item hits:
Issue Date
Title
Author(s)
2021-09-09
ปัจจัยค่าตอบแทนที่ไม่ใช่ทางการเงินที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทเอกชนเจเนอเรชั่นวาย
บุญรักษ์, เที่ยงตรง
2021-09-11
การศึกษาปัจจัยการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนที่ส่งผลต่อความพึงพอใจและความสำเร็จขององค์กรที่รับรู้ได้ของบุคลากรทางการแพทย์ เจเนอเรชั่นวาย ในสถานพยาบาลของรัฐแห่งหนึ่ง เขตกรุงเทพ- มหานคร ตามแนวคิด Sustainable Leadership
เมริษา, พันธ์ขะวงษ์
2019-08-27
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันของพนักงานบริการ ในรุ่นเจเนอเรชั่นวาย (Generation Y) ต่อธุรกิจ ร้านอาหารชื่อดังแห่งหนึ่งในเขตพื้นที่ชั้นในและชั้นนอกกรุงเทพมหานคร =FACTORS INFLUENCEING EMPLOYEE ENGAGEMENT OF SERVICE STAFF IN GENERATION Y IN A CHINESE RESTAURANT IN BANGKOK METROPOLITAN AREA.
เสาวนิต สกุลศรีประเสริฐ
2020-11-25
การศึกษาความต้องการรูปแบบสวัสดิการแบบยืดหยุ่นของพนักงานเปรียบเทียบเจเนอเรชั่นเอ็กซ์และเจเนอเรชั่นวาย =A STUDY OF DIFFERENT GENERATION IN THE NEED FOR FLEXIBLE BENEFITS: COMPARATIVE STUDY OF GENERATION X AND GENERATION Y.
เพียงจุฑา พ่อค้า
2017-12-17
ทัศนคติของนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษา 2559 (เจนเนอเรชั่นวาย) ในเรื่องการเลือกที่ทำงาน
ณัฐพัชร์ ทิพย์ณภัทร
2019-02-21
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันองค์กรด้านการบริหารองค์กรและด้านลักษณะงานของพนักงานกลุ่มเจเนอเรชั่นวายของบริษัทเครื่องสำอางแห่งหนึ่งในประเทศไทย =INFLUENCING FACTORS OF ORGANIZATION MANAGEMENT AND JOB CHARACTERS OF GENERATION (Y) EMPLOYEE IN COSTMETICS COMPANY IN THAILAND.
จิตติพร วิชัด
2017-12-17
ปัจจัยด้านคุณลักษณะของผู้นำ ที่ส่งผลต่อความไว้วางใจของพนักงานช่วงอายุเจเจเรชั่นวาย ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑล =
ภาวิดา พูลเกิด
2021-01-24
ปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานเจเนอเรชั่นวายในกรุงเทพมหานคร
โอภาส, จูเลิศตระกูล
Discover
Author
1
จิตติพร วิชัด
1
ณัฐพัชร์ ทิพย์ณภัทร
1
บุญรักษ์, เที่ยงตรง
1
ภาวิดา พูลเกิด
1
เพียงจุฑา พ่อค้า
1
เมริษา, พันธ์ขะวงษ์
1
เสาวนิต สกุลศรีประเสริฐ
1
โอภาส, จูเลิศตระกูล
Subject
1
พนักงาน
1
พนักงานบริษัทเอกชน
1
ภาวะผู้นำ
1
สวัสดิการแบบยืดหยุ่น
1
องค์กรยั่งยืน
1
เจเนอเรชั่นเอ็กซ์
1
แรงจูงใจ
.
< previous
Date issued
3
2021
2
2017
2
2019
1
2020