1. CMMU Digital Archive

Search


Current filters:
Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
Results 101-110 of 222 (Search time: 0.062 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2019-08-27ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร กรณีศึกษาธุรกิจเจ้าของแฟรนไชส์ร้านอาหารบริการด่วนแห่งหนึ่งในประเทศไทย =KEY FACTORS OF EMPLOYEE ENGAGEMENT. CASE STUDY OF GLOBAL FAST FOOD FRANCHISOR COMPANY IN THAILAND.ณัฐพร ฉันทะธัมมะ
2018-06-19ภาวะผู้นำกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานกลุ่ม Gen-Y ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่กรุงเทพมหานคร = LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF GEN-Y EMPLOYEES IN BANGKOK.สิรภพ ศรีณรงค์ มินาโตะ
2014-07-29การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษา เจ้าหน้าที่ประสานงานโครงการ หน่วยงานราชการ = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC & COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN : CASE STUDY OF PROJECT COORDINATOR, GOVERNMENT SECTOR.ธนทิพย์ ภิสัชเพ็ญ
2019-05-14การศึกษาปัจจัยทีี่ทำให้บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) อยู่อย่างยั่งยืน ตามแนวคิด Honeybee leadership =ทิชารัตน์ ประดิษฐ์พงศ์
2016-03-11การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญาและแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลของสถาบันการศึกษาแห่งหนึ่ง= Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of human resource officer in educational institution.ฐนันท์ธร สันติภูริพัฒน์
2017-12-17ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันของพนักงาน ณ ศูนย์เวชศาสตร์ชะลอวัยแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร =FACTORS AFFECTING EMPLOYEE ENGAGEMENT OF EMPLOYEE OF THE WELLNESS CENTER IN BANGKOK.ณัฏฐกนต์ อัศวเกษมจิตร
2021-09-09การศึกษาการวางแผนการเติบโตในสายอาชีพ (Career Path) ของพนักงานสายงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ Gen Y ในบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานคร : กรณีศึกษากลุ่มธุรกิจธนาคารตติยภัทร์, ปิติเศรษฐพันธุ์
2015-06-30การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส บริษัทในอุตสาหกรรมพลังงาน = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of senior human resources officer, a power company.พจณิชา สุวรรณเทน
2016-03-28การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญา และแผนพัฒนาตนเอง กรณีศึกษาพนักงานสถาบันการเงินขนาดกลางแห่งหนึ่ง =Leadership development through psychometric assessment & cognitive assessment and development action plan (DAP): case study of human resources business partner, financial service institution.นิโลบล วาสสนิท
2014-07-28การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษาผู้จัดการแผนกเภสัชกรรม บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC, COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN CASE STUDY : THE PHARMACY MANAGER OF PRIVATE COMPANY.กาญจนา ชิ้นอร่ามรุ่งเรือง

Discover