Search


Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 2041-2050 of 5765 (Search time: 0.047 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2016-08-23The perspective of sellers and buyers in cosmetic products.Sreatthasist Rungcharoenporn
2020-11-05Supporting sustainable development through community-based tourism: A case study of Ban Nong Khao, Kanchanaburi province.Suthayut Vongprasit
2014-07-29Preference leadership styles of Generation Y.Nicharat Seneechai
2020-11-06Exploring why Thai people listen to podcasts.Wachiraporn Srimahalap
2016-03-22ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันในองค์กร เพื่อความยั่งยืนด้านทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม =Factors influencing employee engagement for human resources sustainability in Thai SMEs.ณัฐวัฒน์ พิสิฐศุภกานต์
2020-11-10ภาวะผู้นำและปัจจัยแรงจูงใจที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานชาวไทยและชาวต่างชาติ: กรณีศึกษาธุรกิจผู้ผลิตสินค้าแห่งหนึ่ง =THE IMPACT OF LEADERSHIP AND MOTIVATION FACTORS ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A STUDY OF A MANUFACTURING FIRM.วรัตม์ พัธโนทัย
2017-11-23การวิเคราะห์สื่อสังคมออนไลน์ของร้าน Farm design โดยใช้โมเดล AISAS =FARM DESIGN’S ONLINE SOCIAL MARKETING ANALYSIS BY AISAS MODELวลัยลักษณ์ บุญสม
2014-07-29การพัฒนาภาวะผุ้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง : กรณีศึกษาพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC & COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN CASE STUDY : FLIGHT ATTENDANT.นริศ ก้อนทอง
2014-07-29การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล : กรณีศึกษาที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรของบริษัทที่ปรึกษา = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC & COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN : CASE STUDY OF RECRUITMENT CONSULTANTIN A CONSULTING FIRM.ชนทยา สรณารักษ์
2019-02-24การศึกษาปัจจัยภาวะผู้นำอย่างยั่งยืนที่มีผลต่อความพึงพอใจของพนักงานตามแนวความคิด Honeybee leadership ในธุรกิจไพรเวทแบงค์กิ้งในประเทศไทย =STUDY OF THE FACTORS THAT MAKE ORGANIZATION SUSTAINABLE IN PRIVATE BANKING INDUSTRY ACCORDING TO THE HONEYBEE LEADERSHIP CONCEPT.พรรณภรณ์ จอมเมือง