Search


Current filters:

Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 1-10 of 12 (Search time: 0.032 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาผู้ประสานงานผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลธุรกิจค้าปลีกส่ง = Leadership development through psychometric assessment and development action plan (DAP): case study of HR business partner whole sale and retail Thai company.ปริณัฏฐ์ อจละนันท์
2014-05-20การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลบริษัทข้ามชาติในกลุ่มอุตสาหกรรมไบโอเคมีภัทรานิษฐ์ ฮิวซ์
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ะุรกิจให้คำปรึกษาทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ = Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of human resource officer, information technology consultant.สิริมา จิระมานิต
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาผู้จัดการฝ่ายวางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร ธุรกิจค้าปลีก = Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of HR strategy & organization development manager, retail business.ธัญลักษณ์ ฉายากุล
2014-05-20การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาที่ปรึกษาด้านการวางแผนบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์จุฑาพิพย์ ธีระกิตติจิตร
2019-08-27ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเลือกเข้าทำงานในองค์กรของกลุ่ม Generation Z =FACTORS INFLUENCING GENERATION Z TO APPLIED CAREER IN ORGANIZATION.คุณิตา ไตรอังกูร
2014-05-20การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบทดสอบทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล บริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์กวิภู แสนใจงาม
2014-05-20การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลและสารสนเทศ (HRIS) บริษัทเอกชนด้านอสังหาริมทรัพย์พิษณุพงษ์ เทียนศิริ
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาผู้ช่วยผู้จัดการสายงานทรัพยากรมนุษย์ บริษัทเอกชนข้ามชาติ = Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of assistant human resources manager, multinational company.ศิวณี ม่วงน้อยเจริญ
2014-05-20การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง กรณีศึกษาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และองค์กรบริษัทข้ามชาติธุรกิจเครื่องมือแพทย์ศุภาพรรณ เล็กเนตรทิพย์