CMMU Digital Archive: Search

Search

Results 1-9 of 9 (Search time: 0.015 seconds).

previous
1
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
2021-09-09	ปัจจัยค่าตอบแทนที่ไม่ใช่ทางการเงินที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทเอกชนเจเนอเรชั่นวาย	บุญรักษ์, เที่ยงตรง
2021-09-11	การศึกษาปัจจัยการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนที่ส่งผลต่อความพึงพอใจและความสำเร็จขององค์กรที่รับรู้ได้ของบุคลากรทางการแพทย์ เจเนอเรชั่นวาย ในสถานพยาบาลของรัฐแห่งหนึ่ง เขตกรุงเทพ- มหานคร ตามแนวคิด Sustainable Leadership	เมริษา, พันธ์ขะวงษ์
2019-08-27	ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันของพนักงานบริการ ในรุ่นเจเนอเรชั่นวาย (Generation Y) ต่อธุรกิจ ร้านอาหารชื่อดังแห่งหนึ่งในเขตพื้นที่ชั้นในและชั้นนอกกรุงเทพมหานคร =FACTORS INFLUENCEING EMPLOYEE ENGAGEMENT OF SERVICE STAFF IN GENERATION Y IN A CHINESE RESTAURANT IN BANGKOK METROPOLITAN AREA.	เสาวนิต สกุลศรีประเสริฐ
2020-11-25	การศึกษาความต้องการรูปแบบสวัสดิการแบบยืดหยุ่นของพนักงานเปรียบเทียบเจเนอเรชั่นเอ็กซ์และเจเนอเรชั่นวาย =A STUDY OF DIFFERENT GENERATION IN THE NEED FOR FLEXIBLE BENEFITS: COMPARATIVE STUDY OF GENERATION X AND GENERATION Y.	เพียงจุฑา พ่อค้า
2017-12-17	ทัศนคติของนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษา 2559 (เจนเนอเรชั่นวาย) ในเรื่องการเลือกที่ทำงาน	ณัฐพัชร์ ทิพย์ณภัทร
2019-02-21	ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันองค์กรด้านการบริหารองค์กรและด้านลักษณะงานของพนักงานกลุ่มเจเนอเรชั่นวายของบริษัทเครื่องสำอางแห่งหนึ่งในประเทศไทย =INFLUENCING FACTORS OF ORGANIZATION MANAGEMENT AND JOB CHARACTERS OF GENERATION (Y) EMPLOYEE IN COSTMETICS COMPANY IN THAILAND.	จิตติพร วิชัด
2017-12-17	ปัจจัยด้านคุณลักษณะของผู้นำ ที่ส่งผลต่อความไว้วางใจของพนักงานช่วงอายุเจเจเรชั่นวาย ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑล =	ภาวิดา พูลเกิด
2021-01-24	ปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานเจเนอเรชั่นวายในกรุงเทพมหานคร	โอภาส, จูเลิศตระกูล
2566	ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานกลุ่มเจเนอเรชั่นวายในจังหวัดกาญจนบุรี	ณริศรา เวทยานนท์