1. CMMU Digital Archive

Search


Current filters:


Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
Results 1-10 of 16 (Search time: 0.015 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2019-08-27ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อกรอบความคิดแบบเติบโตของพนักงานที่ได้รับการจ้างงานในประเทศไทย=เจษฎา กิ่งสวัสดิ์
2019-02-21การศึกษาความคิดเห็นต่อปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการรักษาพนักงานให้คงอยู่กับองค์กร กรณีศึกษาบริษัทประกันชีวิตแห่งหนึ่ง =กิตติยา ภาณุวงศ์
2019-08-27รูปแบบรางวัลที่สร้างแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน ระดับเจ้าหน้าที่และระดับผู้จัดการ กรณีศึกษาบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร =จิดาภา กิจสุทธิ
2019-08-27ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันของพนักงานบริการ ในรุ่นเจเนอเรชั่นวาย (Generation Y) ต่อธุรกิจ ร้านอาหารชื่อดังแห่งหนึ่งในเขตพื้นที่ชั้นในและชั้นนอกกรุงเทพมหานคร =FACTORS INFLUENCEING EMPLOYEE ENGAGEMENT OF SERVICE STAFF IN GENERATION Y IN A CHINESE RESTAURANT IN BANGKOK METROPOLITAN AREA.เสาวนิต สกุลศรีประเสริฐ
2019-05-19การวิิเคราะห์การบริหารการเปลี่ยนแปลงในองค์กร กรณีศึกษาการควบรวมองค์กรของโรงงานผลิตฮาร์ดดิสก์แห่งหนึ่งในประเทศไทย =ANALYZING CHANGE MANAGEMENT IN ORGANIZATIONS: A CASE STUDY OF THE MERGER OF HARD DISK MANUFACTURING PLANT IN THAILAND.เสถียรพงศ์ อิงครัตน์
2019-08-27ปัจจัยด้านวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อความผูกพัน ของพนักงานฝ่ายสนับสนุนชาวไทยในองค์กรญี่ปุ่นข้ามชาติ =ORGANIZATIONAL CULTURE FACTORS INFLUENCING EMPLOYEE ENGAGEMENT OF THAI SUPPORTING STAFF IN JAPANESE COMPANIES.ชาชิณี มณีดวงมณฑา
2019-08-27ความสัมพันธ์ระหว่างความเครียดกับแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานพยาบาลกรณีศึกษาโรงพยาบาลรัฐบาลแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร =THE RELATIONSHIP BETWEEN STRESS AND MOTIVATION IN THE WORK OF NURSING STAFF: A CASE STUDY OF A GOVERNMENT HOSPITAL IN BANGKOK.พร้อมพร แก้วดวงเล็ก
2019-08-27ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันในองค์กรของพนักงาน Generation Y ในหน่วยงานของรัฐแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร =EMPLOYEE ENGAGEMENT FACTORS OF GENERATION Y GOVERNMENT EMPLOYEES IN BANGKOK.ฉันท์ชนิต คุ้มพงษ์
2019-02-21ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันองค์กรด้านการบริหารองค์กรและด้านลักษณะงานของพนักงานกลุ่มเจเนอเรชั่นวายของบริษัทเครื่องสำอางแห่งหนึ่งในประเทศไทย =INFLUENCING FACTORS OF ORGANIZATION MANAGEMENT AND JOB CHARACTERS OF GENERATION (Y) EMPLOYEE IN COSTMETICS COMPANY IN THAILAND.จิตติพร วิชัด
2019-02-21การศึกษาความผูกพันต่อองค์กร: กรณีศึกษาสถานเอกอัคราชทูตแห่งหนึ่งประจำประเทศไทย =A STUDY OF EMPLOYEE ENGAGEMENT: A CASE STUDY OF AN EMBASSY IN BANGKOK.พิชญ์มนต์ เกตุแก้ว

Discover