CMMU Digital Archive: Search

Search

Search:
for

Current filters:

Start a new search

Add filters:

Results/Page | Sort items by In order Authors/record

Results 141-150 of 175 (Search time: 0.047 seconds).

previous
1
...
12
13
14
15
16
17
18
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
2022-02-11	ปัจจัยแนวปฏิบัติการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของพนักงานองค์กร/ธุรกิจสตาร์ทอัพ ในเขตกรุงเทพมหานคร	ปรินทร์ฉัตร, พงศ์นาคศิริ
2022-06-16	ปัจจัยที่ส่งผลต่องานที่มีความหมาย (Meaningful Work) ของกลุ่มคนระหว่างเจนเนอเรชั่นเอ็กซ์ และเจนเนอเรชั่นวายในประเทศไทย	วริศรา, โพธิ์สวัสดิ์
2022-06-16	แรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์กรของผู้แทนยาในบริษัทยาข้ามชาติ	ถนอมพงศ์, จิตติธีรนันท์
2022-06-16	ปัจจัยค่าตอบแทนในบริษัทเอกชนรูปแบบใดส่งผลต่อความจงรักภักดีในองค์กร ของพนักงานเจนเนอร์เรชั่นวาย	ณัฐวลัญธ์, โพธิ์ไพจิตร
2020-06-30	ความสนใจในการศึกษาต่อในระดับอุดมศึกษาในสาขาคอมพิวเตอร์หรือเทคโนโลยีสารสนเทศของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาตอนปลายสายวิทย์-คณิต	ประภาพร, แซ่หลี
2021-04-09	ความตั้งใจที่จะเป็นผู้ประกอบการภาคการเกษตร ของเจเนอเรชั่น Z ในประเทศไทย	ศศิชา, อินทวิเชียร
2023-02-13	ความผูกพันในงานของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)	นริสร์, อัศนธรรม
2022-07-25	เอ็นเนียแกรมและความฉลาดทางอารมณ์	ภูริวัจน์, กิตติธัญวิวัตร์
2022-06-16	ความแตกต่างด้านประชากรศาสตร์ของพนักงานเจเนอเรชั่นเอ็กซ์ (Generation X) ที่มีผลต่อเรื่องความเครียดในการทำงานจากที่บ้าน (Work from Home) ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล	วัตตภรณ์, เอี่ยมปาน
2022-06-16	วัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของกลุ่มเจนเนอร์เรชั่นวาย ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล	ศุภาพิชญ์, อินแตง