CMMU Digital Archive: Search

Search

Results 41-50 of 212 (Search time: 0.093 seconds).

previous
1
...
2
3
4
5
6
7
8
...
22
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
2015-03-23	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาผู้ประสานงานผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลธุรกิจค้าปลีกส่ง = Leadership development through psychometric assessment and development action plan (DAP): case study of HR business partner whole sale and retail Thai company.	ปริณัฏฐ์ อจละนันท์
2017-12-17	ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจทำงานในองค์กรกลุ่มธนาคารพาณิชย์ของกลุ่ม Generation Y = FACTORS INFLUENCING GENERATION-Y TO APPLIED CAREER IN BANKING INDUSTRY.	ธนพร ตันฑานุตร
2014-05-20	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง กรณีศึกษาผู้จัดการส่วนงานพัฒนาบุคคล บริษัทเอกชน	ฉัตรสุดา ธนพันธ์คง
2017-12-17	ทัศนคติของนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษา 2559 (เจนเนอเรชั่นวาย) ในเรื่องการเลือกที่ทำงาน	ณัฐพัชร์ ทิพย์ณภัทร
2014-09-15	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา แบบทดสอบความสามารถทางปัญญาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษา เลขานุการฝ่ายขาย บริาัทจัดจำหน่ายข่ายสายสัญญาณคอมพิวเตอร์ = Leadership development through psychometric assessment development action plan case study: Sales secretary department of distributor of cabling.	สิรินทา คำภา
2014-09-15	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษา ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กร ธุรกิจค้าปลีก บริษัทเอกชนที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย = Leadership development through psychometric, cognitive assessment and development action plan (DAP): Case study of human resources and organization development manager, retail business listed company.	อภิสมัญญ์ นฤนาถรังสรรค์
2018-06-19	ปัจจัยความสุขในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันขององค์กร กรณีศึกษาเภสัชกรอัตราจ้าง แผนกผู้ป่วยนอกโรงพยาบาลรัฐแห่งหนึ่ง = FACTORS LEVEL OF EMPLOYEES’ HAPPIENESS AFFECTINGTHE ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT : A CASE STUDY OF PHARMACIST EMPLOYEE OUTPAIENT DEPARTMENT IN THE GOVERMENT HOSPITAL.	ณัฐปภัสร์ ตั้งพานทอง
2014-05-20	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลบริษัทข้ามชาติในกลุ่มอุตสาหกรรมไบโอเคมี	ภัทรานิษฐ์ ฮิวซ์
2015-03-23	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาผู้ประสานงานจรรยาบรรณและบรรษัทภิบาล บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ = Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test, and development action plan (DAP): case study of corporate governance coordinator, listed company.	ทิยา บุญกาญจน์
2016-03-28	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา ความสามารถทางปัญญา และแผนพัฒนาตนเอง กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล บริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ =Leadership development through psychometric assessment & cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of human resource officer, automotive company.	ณัฐชนน เพ็ชรทวีพรเดช