Search


Current filters:
Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 151-160 of 222 (Search time: 0.062 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2021-12-02ข้อมูลย้อนกลับ (Feedback), การรับรู้ความยุติธรรมด้านปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล และความเครียดจากการประเมินผลการปฏิบัติงาน ที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงานเจนเนอเรชั่นวายในเขตกรุงเทพมหานครนันท์ธนัษฐ์, ธรรมเชื้อ
2021-01-24การฝึกอบรมและบทลงโทษทางวินัย กับการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินอังคณา, กุลวาทะศิลป์วงศ์
2021-01-24การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการยอมรับการเปลี่ยนแปลงองค์กร ของพนักงานกลุ่มธุรกิจสายการบินในประเทศไทย ภายใต้สถานการณ์โรคระบาดโคโรน่าไวรัสอัคริมา, เชียงอารีย์
2022-01-24การศึกษาประสิทธิภาพของการปฏิบัติงานที่บ้าน (Work From Home) จากการแพร่ระบาดเชื้อไวรัส COVID-19 ของพนักงานบริษัทเอกชนผลิตเครื่องดื่มที่ผสมแอลกอฮอล์ธนิยา, รุจนเวชช์
2022-02-11ปัจจัยแนวปฏิบัติการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของพนักงานองค์กร/ธุรกิจสตาร์ทอัพ ในเขตกรุงเทพมหานครปรินทร์ฉัตร, พงศ์นาคศิริ
2022-06-16ปัจจัยที่ส่งผลต่องานที่มีความหมาย (Meaningful Work) ของกลุ่มคนระหว่างเจนเนอเรชั่นเอ็กซ์ และเจนเนอเรชั่นวายในประเทศไทยวริศรา, โพธิ์สวัสดิ์
2022-06-16แรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์กรของผู้แทนยาในบริษัทยาข้ามชาติถนอมพงศ์, จิตติธีรนันท์
2022-06-16ปัจจัยค่าตอบแทนในบริษัทเอกชนรูปแบบใดส่งผลต่อความจงรักภักดีในองค์กร ของพนักงานเจนเนอร์เรชั่นวายณัฐวลัญธ์, โพธิ์ไพจิตร
2020-06-30ความสนใจในการศึกษาต่อในระดับอุดมศึกษาในสาขาคอมพิวเตอร์หรือเทคโนโลยีสารสนเทศของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาตอนปลายสายวิทย์-คณิตประภาพร, แซ่หลี
2021-04-09ความตั้งใจที่จะเป็นผู้ประกอบการภาคการเกษตร ของเจเนอเรชั่น Z ในประเทศไทยศศิชา, อินทวิเชียร