CMMU Digital Archive: Search

Search

Results 1-10 of 16 (Search time: 0.159 seconds).

previous
1
2
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
2019-08-27	ปัจจัยด้านวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อความผูกพัน ของพนักงานฝ่ายสนับสนุนชาวไทยในองค์กรญี่ปุ่นข้ามชาติ =ORGANIZATIONAL CULTURE FACTORS INFLUENCING EMPLOYEE ENGAGEMENT OF THAI SUPPORTING STAFF IN JAPANESE COMPANIES.	ชาชิณี มณีดวงมณฑา
2017-05-16	วัฒนธรรมองค์กรขององค์กรต่างชาติและผลกระทบต่อแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานไทยในบริษัทข้ามชาติ กรณีศึกษาเกี่ยวกับบริษัทให้บริการเว็บไซต์จองห้องพักในโรงแรม = The study of multinational corporate culture and effect on Thai employees' motivation in multinational company: case study of online hotel platform company.	ระพีพร มะคาทอง
2020-01-17	การศึกษาปัจจัยสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งนวัตกรรม สำหรับธนาคารอาคารสงเคราะห์ =CRITICAL SUCCESS FACTORS IN BUILDING INNOVATIVE ORGANIZATION CULTURE: A CASE STUDY GOVERNMENT HOUSING BANK.	ธีรโชติ หาญสวัสดิ์
2020-12-14	การศึกษาอิทธิพลด้านความแตกต่างทางวัฒนธรรมต่อการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ในบริบทค่านิยมวัฒนธรรมไทย =THE EFFECT OF CULTURAL DIFFERENCES ON CREATIVE IDEAS DEVELOPMENT: THAI CULTURAL VALUES.	อารีรัตน์ กลมทุกสิ่ง
2018-06-19	การจัดการความแตกต่างของวัฒนธรรมการทำงานในองค์กร (Work Culture) ที่มีผลต่อการรักษาพนักงานในบริษัท Lufthansa services Thailand =MANAGEMENT OF CROSS-CULTURAL ORGANIZATION (WORK CULTURE) THAT AFFECT EMPLOYEE RETENTION IN LUFTHANSA SERVICES THAILAND COMPANํY.	ณิชากร จิตตวัฒนา
2019-08-27	ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเลือกเข้าทำงานในองค์กรของกลุ่ม Generation Z =FACTORS INFLUENCING GENERATION Z TO APPLIED CAREER IN ORGANIZATION.	คุณิตา ไตรอังกูร
2019-08-10	การศึกษาปัจจัยด้านวัฒนธรรมองค์กรที่มีผลต่อการเป็นองค์กรนวัตกรรม กรณีศึกษาบริษัทเอกชนผู้ผลิตเม็ดพลาสติกแห่งหนึ่ง =THE STUDY OF ORGANIZAIONAL CULTURE FACTORS THAT AFFECT THE INNOVATIVE ORGANIZATION .	ธีรดา ทองทา
2015-04-29	ความแตกต่างของวัฒนธรรมองค์กร และความพึงพอใจของพนักงานไทยในองค์กรญี่ปุ่นและองค์กรอเมริกัน : กรณีศึกษาอุตสาหกรรมรถยนต์ บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ประเทศไทย จำกัด และบริษัท ฟอร์ด เซลส์แอนด์เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด = The difference of corporate culture and sanctification of Thai employee between Japanese and American organization a case study of automotive industry Toyota motor Thailand co., ltd and Ford sale and service (Thailand) co., ltd.	ปวีณา ต่างประเสริฐ
2017-05-16	ลักษณะวัฒนวัฒนธรรมองค์กรที่มีต่อการตัดสินใจเข้าทำงานกับบริษัทข้ามชาติ = Influence of corporate culture on the decision to work with multinational company.	ธีรวรรณ เบศรภิญโญวงศ์
2022-06-16	วัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของกลุ่มเจนเนอร์เรชั่นวาย ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล	ศุภาพิชญ์, อินแตง