1. CMMU Digital Archive

Search


Current filters:

Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
Results 81-90 of 216 (Search time: 0.015 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาพนักงานตัวแทนจัดจำหน่ายภายในธุรกิจน้ำมันปิโตรเลียม= Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of project inside sales representative, petroleum business.ชุติมน นิติศฤงคาริน
2014-09-15การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ประสานงานหลักบริษัทเอกชน = Leadership development through psychometric assessment, cognitive ability test and development action plan: cast study of corporate coordinator of private company.วรัญญา สัจจาวัฒนา
2014-05-20การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเลขานุการบริษัทที่ปรึกษาทางกฏหมายและบัญชีนุชจรินทร์ วัธนวาทิน
2018-06-19การจัดการความแตกต่างของวัฒนธรรมการทำงานในองค์กร (Work Culture) ที่มีผลต่อการรักษาพนักงานในบริษัท Lufthansa services Thailand =MANAGEMENT OF CROSS-CULTURAL ORGANIZATION (WORK CULTURE) THAT AFFECT EMPLOYEE RETENTION IN LUFTHANSA SERVICES THAILAND COMPANํY.ณิชากร จิตตวัฒนา
2021-02-24รูปแบบการเรียนการสอนการลงทุนที่เหมาะสม สำหรับเด็กอายุ 7-17 ปี =INVESTMENT TEACHING STYLES THAT ARE SUITABLE FOR CHILDREN AGED 7-17 YEARS.วริษา กิมสวัสดิ์
2015-06-30การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาพนักงานรัฐวิสาหกิจ = Leadership development through psychometric assessment and development action plan (DAP): case study of an officer, state-owned enterprise.ชรฐิตา พฤกษาชีวะ
2014-05-20การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาเลขานุการผู้บริหารระดับสูงของบริษัทเอกชนข้ามชาติประเภทธุรกิจอาหารและเครื่องดื่มมัญชรีภรณ์ บุษบา
2015-03-23การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมเฉพาะทาง ธุรกิจสายการบิน = Leadership development through phychometric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of training specialist, airline industry.แอนเนตสุธิดา คามากิ
2019-08-27ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเลือกเข้าทำงานในองค์กรของกลุ่ม Generation Z =FACTORS INFLUENCING GENERATION Z TO APPLIED CAREER IN ORGANIZATION.คุณิตา ไตรอังกูร
2021-02-24ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจจากการได้รับการอบรมทักษะด้านอารมณ์ (Soft Skills) กับความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงานระดับปฏิบัติการ กรณีศึกษาบริษัทเครือร้านอาหารขนาดใหญ่แห่งหนึ่งในประเทศไทย =THE RELATIONSHIP OF EMPLOYEE SATISFACTION FROM SOFT SKILLS TRAINING THAT PROVIDED BY ORGANIZATION WITH EMPLOYEE ENGAGEMENT: CASE STUDY OF THE BIG COMPANY IN CHAIN-RESTAURANT INDUSTRY OF THAILAND.นรเศรษฐ์ จันทร์สุวรรณ

Discover