Skip navigation
Home
Browse
Communities
& Collections
Browse Items by:
Issue Date
Author
Title
Subject
Help
Sign on to:
My DSpace
Receive email
updates
Edit Profile
CMMU Digital Archive
Search
Search:
All of DSpace
College of Management Mahidol University E-Thesis and Thematic Paper
Thematic Paper
Thesis
for
Current filters:
Title
Author
Subject
Date Issued
Has File(s)
???jsp.search.filter.original_bundle_filenames???
???jsp.search.filter.original_bundle_descriptions???
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Start a new search
Add filters:
Use filters to refine the search results.
Title
Author
Subject
Date Issued
Has File(s)
???jsp.search.filter.original_bundle_filenames???
???jsp.search.filter.original_bundle_descriptions???
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Results 1-10 of 14 (Search time: 0.047 seconds).
previous
1
2
next
Item hits:
Issue Date
Title
Author(s)
2016-11-16
ความผูกพันของพนักงานที่มีต่อการทำงานในธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทยฝ่ายส่งออก สำนักงานใหญ่= Employee engagement in working in export division at head office of export and import bank of Thailand.
กุสุมาลย์ สุจเร
2019-08-27
ปัจจัยด้านวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อความผูกพัน ของพนักงานฝ่ายสนับสนุนชาวไทยในองค์กรญี่ปุ่นข้ามชาติ =ORGANIZATIONAL CULTURE FACTORS INFLUENCING EMPLOYEE ENGAGEMENT OF THAI SUPPORTING STAFF IN JAPANESE COMPANIES.
ชาชิณี มณีดวงมณฑา
2019-02-24
ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานสายงานเทคโนโลยีธนาคารกรุงไทย สำนักงานใหญ่ =FACTORS AFFECTING ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF EMPLOYEES IN DIVISION OF TECHNOLOGY, KRUNG THAI BANK PUBLIC COMPANY LIMITED HEADQUARTER.
สิทธิศักดิ์ มณีฉาย
2017-12-17
ค่านิยมองค์กรและความผูกพันต่อองค์กรของวิสัญญีพยาบาล รุ่นอายุเจนเนอเรชั่นต่างๆ ในโรงพยาบาลสังกัดมหาวิทยาลัย =CORE VALUES AND ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT IN MULTIGENERATIONAL ANESTHETIST NURSE FROM PUBLIC HOSPITAL IN NATIONAL UNIVERSITY.
ธารินี บัวสุข
2014-05-13
ปัจจัยที่ทำให้ผู้ปฏิบัติงานในส่วนของงานสารสนเทศ มีความผูกพันต่อองค์กร = Factors that make information and communication technology officers have good relationship with the organization.
ทรงฤทธิ์ คงสวัสดิ์
2014-05-13
ปัจจัยด้านความผูกพันและค่าตอบแทนจากองค์กรกรณีศึกษาพนักงานบริษัท ดีเคเอสเอช (ประเทศไทย) จำกัด หน่วยธุรกิจผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพ = Key factors on relations and benefit from organization. case study: DKSH (Thailand) limited business unit healthcare.
สุพัตรา ฉัตรชัยโสภณ
2021-03-17
ความผูกพันของผู้ใช้บริการบริษัทขนส่งเอกชน Kerry Express ในเขตกรุงเทพมหานคร =Customer Engagement of Kerry Express in Bangkok.
อุษนันท์ สามา
2020-05-08
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานธนาคารกรุงไทย สำนักงานใหญ่ 2562 =FACTORS EFFECTING ORGANIZATION COMMITMENT OF EMPLOYEES AT KRUNGTHAI BANK (HEAD OFFICE)
วริศรา วิศิษฎ์โสภา
2019-02-24
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในบริษัทขนส่งเอกชนแห่งหนึ่งในประเทศไทย =FACTORS RELATING TO EMPLOYEE ENGAGEMENT OF ONE PRIVATE SHIPPING COMPANY IN THAILAND.
อธิษฐาน ว่องวิวัฒน์
2020-03-02
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์กรของพนักงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ กลุ่มเจเนอเรชั่นวายในเขตกรุงเทพมหานคร =THE FACTORS THAT CONTRIBUTE TO EMPLOYEE ENGAGEMENT OF GENERATION Y IN TECHNOLOGY DIVISION, BANGKOK.
มัทนา ควะชาติ
Discover
Author
1
กุสุมาลย์ สุจเร
1
คริสตจักร, พูนทรัพย์ทวีกิจ
1
จุฑาพร, จูประจบ
1
ชาชิณี มณีดวงมณฑา
1
ทรงฤทธิ์ คงสวัสดิ์
1
ธารินี บัวสุข
1
พัจนันท์, ศิริรัตน์มงคล
1
มัทนา ควะชาติ
1
ยสบวร, อำมฤต
1
วริศรา วิศิษฎ์โสภา
.
next >
Subject
8
การจัดการธุรกิจ
6
พนักงาน
5
ทุนมนุษย์และการจัดการองค์กร
4
องค์กร
2
Business mangement
2
อิทธิพล
2
เจเนอเรชั่นวาย
1
การตลาด
1
ความจงรักภักดี
1
ความพึงพอใจ
.
next >
Date issued
2
2500 - 2566
12
2014 - 2099
Has File(s)
13
true
1
false
.
next >