CMMU Digital Archive: Search

Search

Results 1-10 of 12 (Search time: 0.093 seconds).

previous
1
2
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
2020-01-17	บทบาทของ HR ที่ช่วยเอื้อให้องค์กรเป็นองค์กรนวัตกรรม =ORGANIZATION MANAGEMENT THAT CONTRIBUTES TO INNOVATION.	อริยา ฉัตรวัฒนกุล
2021-09-09	แนวทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อสนับสนุนให้เกิดองค์กรที่มุ่งเน้นการสร้างผลงานและขับเคลื่อนด้วยศักยภาพของบุคลากรเป็นสำคัญ (Performance Driven Organization)	ศิวพร, วิยะวงศ์
2014-05-20	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง: กรณีศึกษาที่ปรึกษาด้านการวางแผนบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์	จุฑาพิพย์ ธีระกิตติจิตร
2015-01-22	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยาและการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง กรณีศึกษาที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทที่ปรึกษา = LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH PSYCHOMETRIC & COGNITIVE ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ACTION PLAN CASE STUDY OF HUMAN RESOURCE CONSULTANT, CONSULTING COMPANY	สุดาวดี จ่าผ่องศรี
2016-03-22	ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันในองค์กร เพื่อความยั่งยืนด้านทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม =Factors influencing employee engagement for human resources sustainability in Thai SMEs.	ณัฐวัฒน์ พิสิฐศุภกานต์
2021-09-09	การศึกษาการวางแผนการเติบโตในสายอาชีพ (Career Path) ของพนักงานสายงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ Gen Y ในบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานคร : กรณีศึกษากลุ่มธุรกิจธนาคาร	ตติยภัทร์, ปิติเศรษฐพันธุ์
2014-05-20	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล กรณีศึกษาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ บริษัทผู้ผลิตและจัดจำหน่ายอุปกรณ์โทรคมนาคม	มุกดา เชี่ยวชาญวุฒิวงศ์
2015-03-23	การพัฒนาภาวะผู้นำโดยการใช้แบบประเมินทางจิตวิทยา และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล: กรณีศึกษาผู้เชี่ยวชาญสายทรัพยากรมนุษย์ธุรกิจเครือข่าย = Leadership development through metaphoric assessment, cognitive ability test and development action plan (DAP): case study of human resources specialist, network business.	รุ่งนภา หยกมงคลสกุล
2020-03-02	นวัตกรรมปัญญาประดิษฐ์กับการสรรหาทรัพยากรบุคคล =ARTIFICIAL INTELLIGENCE INNOVATION WITH RECRUITMENT.	ศรัณวิชญ์ อัครทวีวัฒนาธร
2014-07-10	ปัจจัยที่มีผลต่อการเลือกใช้ระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์ในภาคธุรกิจอุตสาหกรรมพลาสติกในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล = Factors influenced the decision to choose the HRIS system of plastic industry in Bangkok metropolitan region.	พนัส ดุษฎีสุนทรสกุล