Search


Current filters:


Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 11-20 of 25 (Search time: 0.031 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2021-03-17การศึกษาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรและการปฏิบัติงานของพนักงานกรณีศึกษา พนักงานธนาคารกสิกรไทย ฝ่ายธุรกิจไพรเวทแบงค์ (Private Banking) =THE STUDY OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP INFLUENCING ON STAFFS’ ORGANIZATION COMMITMENT AND TASK PERFORMANCE: THE CASE OF KASIKORN BANK PRIVATE BANKING DEPARTMENT STAFFS.มัทรินทร์ ชาญเลขา
2020-03-03ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานสังกัดสำนักงานใหญ่ บริษัทผู้ผลิตและส่งออกเครื่องดื่มชูกำลังแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร =FACTORS AFFECTING THE EMPLOYEES ENGAGEMENT BELONG TO HEADQUARTERS OF MANUFACTURER AND EXPORTER ENERGY DRINK COMPANY IN BANGKOK.ศิรินภัส นพธนาวัสน์
2017-11-23ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความผูกพันของพนักงานเจเนอเรชั่นวายต่อโรงแรมแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร =The factors that contribute to employee engagement of generation Y in a hotel, Bangkok.ลลิตา พรรณพนาวัลย์
2021-09-09ปัจจัยที่ส่งผความพร้อมในการเปลี่ยนแปลงของพนักงานกลุ่มมิลเลนเนียลในองค์กรรัฐวิสาหกิจซึ่งประกอบกิจการด้านสาธารณูปโภคแห่งหนึ่งศุภิสรา, จิรพัทธ์พงศกร
2566การศึกษารูปแบบของภาวะผู้นำที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของผู้แทนยาในบริษัทยาเอกชนในเขตกรุงเทพมหานครอรวรรณ ล้อมจันทร์
2023การศึกษาปัจจัยภาวะผู้นำอย่างยั่งยืนที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของพนักงานกลุ่มบริษัทพลังงานแห่งหนึ่งในประเทศไทยสิปปกร โรจนจันทร์
2566ปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจในการย้ายงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์สำหรับกลุ่ม Generation Y ในเขตกรุงเทพมหานคร และปริมณฑลภูรี จันทร์วลัยพร
2020-11-24ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของวิศวกรพัชรี ดามพ์ประเสริฐกุล
2566การศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทเอกชนในช่วง เจเนอเรชั่นวายในกรุงเทพมหานคร ช่วงโควิด 19 ที่มีการทำงานทางไกลสมสิริ ศรีจิรารัตน์
2022-12-13การศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความตั้งใจคงอยู่ในงานของข้าราชการที่อาศัยอยู่ในเขตกรุงเทพมหานคร และปริมณฑลวิโรษณา, ทองโชติ