Skip navigation
Home
Browse
Communities
& Collections
Browse Items by:
Issue Date
Author
Title
Subject
Help
Sign on to:
My DSpace
Receive email
updates
Edit Profile
CMMU Digital Archive
Search
Search:
All of DSpace
College of Management Mahidol University E-Thesis and Thematic Paper
Thematic Paper
Thesis
for
Current filters:
Title
Author
Subject
Date Issued
Has File(s)
???jsp.search.filter.original_bundle_filenames???
???jsp.search.filter.original_bundle_descriptions???
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Title
Author
Subject
Date Issued
Has File(s)
???jsp.search.filter.original_bundle_filenames???
???jsp.search.filter.original_bundle_descriptions???
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Title
Author
Subject
Date Issued
Has File(s)
???jsp.search.filter.original_bundle_filenames???
???jsp.search.filter.original_bundle_descriptions???
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Start a new search
Add filters:
Use filters to refine the search results.
Title
Author
Subject
Date Issued
Has File(s)
???jsp.search.filter.original_bundle_filenames???
???jsp.search.filter.original_bundle_descriptions???
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Results 21-30 of 37 (Search time: 0.031 seconds).
previous
1
2
3
4
next
Item hits:
Issue Date
Title
Author(s)
2021-01-24
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงานที่บ้านของพนักงานกลุ่ม Gen Y ในเขตกรุงเทพมหานคร
นาตยา, บุดสารส
2021-02-24
รูปแบบการเรียนการสอนการลงทุนที่เหมาะสม สำหรับเด็กอายุ 7-17 ปี =INVESTMENT TEACHING STYLES THAT ARE SUITABLE FOR CHILDREN AGED 7-17 YEARS.
วริษา กิมสวัสดิ์
2021-02-24
ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจจากการได้รับการอบรมทักษะด้านอารมณ์ (Soft Skills) กับความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงานระดับปฏิบัติการ กรณีศึกษาบริษัทเครือร้านอาหารขนาดใหญ่แห่งหนึ่งในประเทศไทย =THE RELATIONSHIP OF EMPLOYEE SATISFACTION FROM SOFT SKILLS TRAINING THAT PROVIDED BY ORGANIZATION WITH EMPLOYEE ENGAGEMENT: CASE STUDY OF THE BIG COMPANY IN CHAIN-RESTAURANT INDUSTRY OF THAILAND.
นรเศรษฐ์ จันทร์สุวรรณ
2021-09-09
การศึกษาการวางแผนการเติบโตในสายอาชีพ (Career Path) ของพนักงานสายงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ Gen Y ในบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานคร : กรณีศึกษากลุ่มธุรกิจธนาคาร
ตติยภัทร์, ปิติเศรษฐพันธุ์
2021-02-24
การศึกษาเกี่ยวกับภาวะหมดไฟในการทำงาน (๋Job Burnout) ของพนักงานองค์กรรัฐวิสาหกิจ กลุ่มเจเนอเรชั่นเบบี้บูมเมอร์ =JOB BURNOUT AMONG BABY BOOMERS IN STATE-ENTERPRISE EMPLOYEES.
ปองกานต์ ศิโรรัตน์
2021-01-24
ปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานเจเนอเรชั่นวายในกรุงเทพมหานคร
โอภาส, จูเลิศตระกูล
2021-12-02
ข้อมูลย้อนกลับ (Feedback), การรับรู้ความยุติธรรมด้านปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล และความเครียดจากการประเมินผลการปฏิบัติงาน ที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กร ของพนักงานเจนเนอเรชั่นวายในเขตกรุงเทพมหานคร
นันท์ธนัษฐ์, ธรรมเชื้อ
2021-01-24
การฝึกอบรมและบทลงโทษทางวินัย กับการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน
อังคณา, กุลวาทะศิลป์วงศ์
2021-01-24
การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการยอมรับการเปลี่ยนแปลงองค์กร ของพนักงานกลุ่มธุรกิจสายการบินในประเทศไทย ภายใต้สถานการณ์โรคระบาดโคโรน่าไวรัส
อัคริมา, เชียงอารีย์
2021-04-09
ความตั้งใจที่จะเป็นผู้ประกอบการภาคการเกษตร ของเจเนอเรชั่น Z ในประเทศไทย
ศศิชา, อินทวิเชียร
Discover
Author
1
กมลวรรณ, สิทธิภักดี
1
กาญจน์ติมา, เกษมสวัสดิ์
1
กิตติคุณ, สีทองคำ
1
กิตติธัช, พันธุ์เปรม
1
ชนิกานต์, สุวรรณทรัพย์
1
ชลธิชา จำปาหวาย
1
ฐิติกานต์, ศรีม่วง
1
ณัฏฐธิดา, ดวงคำสวัสดิ์
1
ตติยภัทร์, ปิติเศรษฐพันธุ์
1
ติกขเวทย์, ก้อนแก้ว
.
next >
Subject
4
ความผูกพันต่อองค์กร
3
COVID-19
3
Generation Y
3
Work from Home
3
ความผูกพันองค์กร
3
เจเนอเรชั่นวาย
2
Generation Z
2
Sustainable Leadership
2
การทำงานที่บ้าน
2
การพัฒนาตนเอง
.
next >
Has File(s)
37
true