1. CMMU Digital Archive

Search


Current filters:



Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
Results 21-30 of 64 (Search time: 0.078 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2015-04-29ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจลาออกจากงานของพนักงานระดับบังคับบัญชา กรณีศึกษา บริษัทปูนซีเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) = The study of factors that influence employees's intention to resign from the Siam cement public company limited (SCG).วราลี สง่าอารีย์กุล
2015-04-29แผนธุรกิจร้านให้บริการสถานที่ Space bar = Business plan space bar.ขวัญชนก ไชยโย
2015-04-29ความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัว และการทำงานของพนักงานออฟฟิศในเขตกรุงเทพมหานครเปรียบเทียบกับพนักงาน บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ ฟู้ดส์ จำกัด = Work-life balance of employees in Bangkok area compare with employees of Berli jucker foods limited.นฤมล เมียนเกิด
2015-04-29แผนพัฒนาและกลยุทธ์ทางเลือกของธุรกิจรถทัวร์ให้เช่า "บริษัทวันฉัตรทัวร์ จำกัด " = business development plan and alternatives strategics of coach rental business: Wanchat tour company ltd. case study.จีรพรรณ สังฆะพันธ์
2015-12-28แผนธุรกิจ (Business plan) บางกอกซีวิวรีสอร์ทอภิญญา แซ่ซิม
2015-04-29แผนธุรกิจร้านอาหารเพื่อสุขภาพพร้อมส่ง " Foodpint" = Business plan food therapy & delivery pinto "Foodpint"กิตติยา สังข์อุบล
2015-12-28แผนธุรกิจบริษัทนำท่องเที่ยว 1 วัน ในกรุงเทพมหานคร บริษัท วัน ฟายน์ เดย์ อิน บางกอก จำกัดจิรพร ศรีสุวัฒนาสกุล
2015-12-28แนวทางในการเริ่มต้นลงทุนในตลาดหลักทรัพย์ของคนอายุ 20-25 ปี ที่อาศัยในกรุงเทพมหานคร = Initial investment plans in the stock merket of 20 to 25 year old Thai investors in Bangkok.ธารารัตน์ เกตุวงศ์วิริยะ
2015-04-29การศึกษาพฤติกรรมความคิดเห็นและปัจจัยที่เป็นตัวกำหนดวิธีการแก้ปัญหาสายตาในผู้ที่สายตาผิดปกติในเขตกรุงเทพมหานคร = Behavior opinion and the determinant of correcting refractive error: evidence from Bangkok.พรหมภัสสร วีริศราพงศ์
2015-06-11การลดความผิดพลาดในการคักเลือกบุคคล กรณีศึกษา บริษัท ฮอนด้า อาร์แอนด์ดี เอเชีย แปซิฟิค จำกัด = The case study of how to minimize the error from selecting candidate in Recruitment process.เกสร เลิศเมธาพรกุล

Discover