Subscribe to this collection to receive daily e-mail notification of new additions

Issue Date	Title	Author(s)
2018-06-20	การศึกษาความเป็นไปได้ของแนวคิดผลิตภัณฑ์ปากกาซ่อมสีรถยนต์ด้วยตนเอง	ธนิยา ไผทรักษาธรรม
2018-06-20	การศึกษาความเป็นไปได้ของแนวคิดผลิตภัณฑ์และการให้บริการลิฟท์สำหรับบ้านพักอาศัยระดับบน	ภูธร ศรศิริ
2018-06-20	กลยุทธ์และแผนการเข้าสู่ตลาดของธุรกิจจัดจำหน่ายและให้บริการติดตั้งลิฟต์แบรนด์ฟูจิสำหรับบ้านพักอาศัย	เมธา คุปตาภรณ์
2018-06-20	แผนการเงินและความเป็นไปได้ในการจัดตั้งบริษัท แอคทีฟ จำกัด	จารุภา รุจิรัตนากุล
2018-06-20	การศึกษาความเป็นไปได้ทางการเข้าสู่ตลาดและการเงินของธุรกิจบริการเช่าพื้นที่และอุปกรณ์สำหรับทำเบเกอรี่ในเชิงพาณิชย์ " Dream Baker"	พัชญ์สิตา ภัควัฒน์เจริญบุญ
2018-06-14	กลยุทธ์การสรรหาครูการบินเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการฝึกนักบิน = CANDIDATE ENGAGEMENT FOR INSTRUCTOR PILOT.	เพชรพลอย มนูญผล
2018-06-20	การศึกษาโอกาสและความเป็นไปได้ของธุรกิจ Ricenola ขนมกราโนล่าข้าวไทย	หนึ่งฤทัย วัชรขจร
2018-06-20	การศึกษาความเป็นไปได้ของแนวคิดธุรกิจบริษัท ซุปเปอร์เค จำกัด ผู้จำหน่ายปู่ยเคมี สำหรับข้าวในภาคกลาง ภายใต้ตราสินค้า "ปุ๋ยมังกรคาบดาบ"	ศุจินทรา ไทยรัตนกุล
2018-06-20	กลยุทธ์และแผนการเข้าสู่ตลาดของผลิตภัณฑ์ "Pen It Pro" ปากกาซ่อมสีรถยนต์ด้วยตนเอง เพื่อความทนทานและเฉดสีตรงตามที่เจ้าของรถยนต์ต้องการ	ธนทิพย์ ธีรมโนธรรม
2018-06-20	การศึกษาความเป็นไปได้ทางการเงินของธุรกิจ บริษัท ซุปเปอร์เค จำกัด ผู้จำหน่ายปุ๋ยเคมีสำหรับข้าวในภาคกลาง ภายใต้ตราสินค้า "ปุ๋ยมังกรคาบดาบ"	อรนิภา ตันประเสริฐ
2018-06-20	แผนการเงินและความเป็นไปได้ในการลงทุนจัดตั้งบริษัท เพน อิท โปร จำกัด	เกวลิน สงวนศักดิ์ภักดี
2018-06-19	แผนธุรกิจบราวนี่เวย์โปรตีนเพื่อสุขภาพ =	ศิรินภา เจริญทรัพย์
2018-06-19	แผนธุรกิจ (Business plan) ที่พักและศูนย์เรียนรู้ด้านเกษตรอินทรีย์แบบครบวงจร (Farmtel@Phuket)	พิธาน จันทรวิภาดา
2018-06-19	แนวทางการรักษาพนักงานกลุ่ม Gen-Y ให้คงอยู่และก้าวหน้าในองค์กรญี่ปุ่นที่เข้ามาตั่้งอยู่ในประเทศไทย = EMPLOYEE RETENTION OF GEN-Y IN JAPANESE FIRMS WHERE ARE SETTLED IN THAILAND.	นิชาภา เหลาโชติ
2018-06-19	การจัดการความแตกต่างของวัฒนธรรมการทำงานในองค์กร (Work Culture) ที่มีผลต่อการรักษาพนักงานในบริษัท Lufthansa services Thailand =MANAGEMENT OF CROSS-CULTURAL ORGANIZATION (WORK CULTURE) THAT AFFECT EMPLOYEE RETENTION IN LUFTHANSA SERVICES THAILAND COMPANํY.	ณิชากร จิตตวัฒนา
2018-06-19	การประยุกต์ใช้เครื่องมือประเมินภาวะผู้นำ เพื่อจัดทำแผนพัฒนาตนเองของพนักงานในระดับหัวหน้างานของบริษัทรับเหมาติดตั้งระบบไฟฟ้าและเครื่องกล สัญชาติไทย - ญี่ปุ่น =APPLICATION OF LEADERSHIP ASSESSMENT TOOLS TO PREPARE A SELF-DEVELOPMENT PLAN FOR THE SUPERVISOR LEVEL OF THE THAI-JAPANESE CONTRACTORS THE ELECTRICAL AND MECHANICAL INSTALLATION.	ศุภโชค ชื่นพิมลชาญกิจ
2018-06-14	กลยุทธ์ในการจัดการและบริหารบุคลากรในธุรกิจซาลอน = HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ADMINISTRATION STRATEGIES IN SALON BUSINESS.	โสมรภัส นิมโรธรรม
2018-06-19	ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรที่ปฏิบัติงานอยู่ใน บริษัทรับเหมาสัญชาติไทย - ญี่ปุ่น =FACTORS AFFECTING OF ORGANIZATIONAL EMPLOYEE ENGAGEMENT CASE STUDY: A THAI-JAPANESE CONTRACTOR COMPANY.	ตวงรัชฏ์ พยัคฆนันท์
2018-06-19	ปัจจัยด้านองค์กรและผู้บริหารกับความสัมพันธ์ต่อการคงอยู่ของพนักงานในกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ของประเทศไทย =ORGANIZATIONAL AND MANAGERIAL FACTORS AND RELATIONSHIP TO EMPLOYEE RETENTION IN THE AUTOMOTIVE INDUSTRY IN THAILAND.	มัญชุพัฒน์ ภิรมย์น้อย
2018-06-19	ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อความผูกพันองค์กรสำหรับพนักงานระดับปฏิบัติการ (กลุ่มธุรกิจบริการ) = FACTORS AFFECTING ORGANIZATION COMMITMENT OF OPERATION STAFF IN SERVICE BUSINESS.	ธันยพัต บัวแย้ม