1. CMMU Digital Archive

Browsing by Author สุภรักษ์ สุริยันเกียรติแก้ว

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 20 of 76  next >
Issue DateTitleAuthor(s)
2019-02-21Sustainable leadership: กรณีศึกษาภาวะผู้นำยั่งยืนในอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์ในประเทศไทย =SUSTAINABLE LEADERSHIP: THE CASE OF HONEYBEE PRACTICES IN AUTOMOTIVE PARTS INDUSTRY IN THAILAND.นภัสสร ปั๋นทา
2017-11-22Sustainable leadership: กรณีศึกษาเรื่องภาวะผู้นำยั่งยืนกับธุรกิจครอบครัวขนาดเล็กในอุตสาหกรรมแป้งมันสำปะหลัง =พงษ์เกียรติ แซ่ลิ้ม
2021-09-11กรณีศึกษาทัศนคติและความต้องการของพนักงานตำแหน่งผู้ให้คำแนะนำด้านการลงทุน(Client advisor)แผนกลูกค้าบุคคลธนกิจ(Privilege banking)ที่มีต่อความผูกพันกับธนาคารต่างชาติแห่งหนึ่งในประเทศไทยกฤษณ์, ไพรสณฑ์
2019-02-24กรณีศึกษาปัจจัยที่ทำให้องค์กรอยู่อย่างยั่งยืนในธุรกิจให้บริการด้านสุขภาพแบบองค์รวมตามแนวคิด Honeybee leadership =STUDY OF THE FACTORS THAT MAKE THE ORGANIZATION SUSTAINABLE IN MEDICAL CENTER SERVICE ACCORDING TO THE HONEYBEE LEADERSHIP CONCEPTอมรเศรษฐ์ ปัญญาเวชมนตรี
2021-02-23การยอมรับและการตัดสินใจใช้บริการทางการเงินผ่านแอพพลิเคชั่นธนาคารบนมือถือระยะยาวในเขตกรุงเทพมหานคร =ACCEPTANCE AND DECISION TO USE FINANCIAL SERVICES THROUGH LONG-TERM MOBILE BANKING APPLICATIONS IN BANGKOK.กฤษณะ สมรบวรสุข
2022-09-19การวิจัยเชิงปริมาณด้านบรรยากาศภายในองค์กรที่ส่งผลต่อความผูกพันของพนักงานกลุ่ม Millennials ของบริษัทประกันภัยแห่งหนึ่งกฤตยา, สุขสุคนธ์
2019-02-24การศึกษาการสร้างความสุขในองค์กรขนาดเล็ก ประเภทธุรกิจขายรถจักรยานยนต์บิ๊กไบค์ =CASE STUDY OF CAUSES OF HAPPINESS IN BIG BIKES’S SMALL ENTERPRISE.ธนวิทย์ งามศักดิ์
2019-02-21การศึกษาความผูกพันต่อองค์กร: กรณีศึกษาสถานเอกอัคราชทูตแห่งหนึ่งประจำประเทศไทย =A STUDY OF EMPLOYEE ENGAGEMENT: A CASE STUDY OF AN EMBASSY IN BANGKOK.พิชญ์มนต์ เกตุแก้ว
2020-03-02การศึกษาความผูกพันต่อองค์กรของผู้แทนยาเจเนอเรชั่นวาย ในบริษัทยาในกรุงเทพมหานคร =FACTORS AFFECTING THE ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF MEDICAL SALES REPRESENTATIVE IN GENERATION Y.วรลักษณ์ คะดาษ
2021-02-23การศึกษาคุณภาพชีวิตในการทำงานกับการรักษาความผูกพันต่อองค์กรของข้าราชการเจเนอเรชั่น X ในสังกัดกระทรวงการคลัง =A STUDY IN THE QUALITY OF WORKING LIFE AND MAINTAINING ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT OF GOVERNMENT OFFICERS: A CASE STUDY IN GENERATION X.วัชราภรณ์ วายลม
2021-09-11การศึกษาทัศนคติและพฤติกรรมในการเลือกใช้บริการร้าน คราฟต์เบียร์ (Craft Beer Bar) ของผู้บริโภคเบียร์ที่มีความสนใจในการดื่มคราฟต์เบียร์ และสนใจใช้บริการร้านคราฟต์เบียร์ (Craft Beer Bar) ในจังหวัดตากไววุฒิ, เศรษฐศุภพนา
2020-03-04การศึกษานวัตกรรมปัญญาประดิษฐ์เพื่อการบริหารทุนมนุษย์ในประเทศไทย : กรณีศึกษาองค์กรกลุ่มธุรกิจยานยนต์ =THE STUDY OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE FOR HUMAN CAPITAL MANAGEMENT IN THAILAND : CASE STUDY OF AUTOMOTIVE BUSINESS ASSOCIATION.ฉัตรธีรพล ปรัชญาลภัสศิริ
2021-09-11การศึกษาปัจจัยการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน ที่มีผลต่อความพึงพอใจและความสำเร็จขององค์กรที่รับรู้ได้ของพนักงานธนาคารพาณิชย์ ในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ตามแนวคิด Sustainable Leadershipพิมสุดา, วิสัยกล้า
2019-02-21การศึกษาปัจจัยการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน ที่มีผลต่อความสำเร็จขององค์กร สถานภาพทางการเงินขององค์กร และความพึงพอใจในการทำงาน ที่พนักงานรับรู้ได้ ตามแนวคิด Honeybee Leadership กรณีศึกษา บริษัทอุตสาหกรรมด้านอาหารและเครื่องดื่มแห่งหนึ่ง =STUDY OF FACTORS AFFECTING SUSTAINABLE ORGANIZATION BASED ON HONEYBEE LEASDERSHIP FRAMEWORK.กานต์วศรี บุญหยง
2019-02-21การศึกษาปัจจัยการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนที่มีต่อความพึงพอใจของพนักงานและความสำเร็จขององค์กรที่รับรู้ได้ตามแนวคิด Honeybee Leadership กรณีศึกษาธุรกิจค้าปลีกขนาดใหญ่แห่งหนึ่ง =THE STUDY OF SUSTAINABLE DEVELOMENT FACTORS THAT AFFECT EMPOLYEE’S SASTISFACTION AND SUSTAINABILITY OUTCOME ACCORDING TO HONEYBEE LEADERSHIP CONCEPT CASE STUDY IN THE BIG RETAIL COMPANYณัฐณิชา ลีติรัตน์นัยน์
2021-07-29การศึกษาปัจจัยการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนที่มีผลต่อความถึงพอใจและความสำเร็จขององค์กรผ่านการรับรู้ได้ของพนักงานภายในอาคารบริหาร บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด (สำนักงานใหญ่) ตามแนวคิดภาวะผู้นำอย่างยั่งยืนรัญชิดา, จุลรักษา
2021-09-11การศึกษาปัจจัยการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนที่มีผลต่อความพึงพอใจของพนักงานและความสำเร็จขององค์กรที่รับรู้ได้ตามแนวคิดภาวะผู้นำอย่างยั่งยืนในธุรกิจโทรคมนาคมภายหลังการควบรวมกิจการแห่งหนึ่งสุพัตรา, แซ่หวั่น
2019-02-24การศึกษาปัจจัยการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนที่มีผลต่อความพึงพอใจของพนักงานและผลสำเร็จขององค์กรที่รับรู้ได้ ตามแนวคิด Honeybee leadership กรณีศึกษาประเภทธุรกิจที่ปรึกษาในเขตกรุงเทพมหานคร =STUDY OF THE FACTORS THAT MAKE THE ORGANIZATIONAL SUSTAINABILITY EFFECTING EMPLOYEE SATISFACTION AND SUSTAINABILITY PERFORMANCE OUTCOMES ACCORDING TO THE HONEYBEE LEADERSHIP CONCEPT OF CONSULTING BUSINESS IN BANGKOK METROPOLITAN AREA.กัญญาณัฐ แสนทวีสุข
2020-03-03การศึกษาปัจจัยการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนที่มีผลต่อความพึงพอใจและความสำเร็จขององค์กรที่รับรู้ได้ของพนักงานวิศวกรในอุตสาหกรรมการผลิต เจเนอเรชั่นวาย ตามแนวคิด Sustainable leadership =STUDY OF THE FACTORS THAT MAKE THE ORGANIZATIONAL SUSTAINABILITY EFFECTING EMPLOYEE SATISFACTION AND SUSTAINABILITY PERFORMANCE OUTCOMES ACCORDING TO THE SUSTAINABLE LEADERSHIP CONCEPT OF ENGINEER GENERATION Y IN MANUFACTURING BUSINESS.ณชารี เอี่ยมสวรรค์
2021-12-07การศึกษาปัจจัยการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนที่ส่งผลต่อความพึงพอใจพนักงาน และความสำเร็จขององค์กรที่รับรู้ได้ในธุรกิจอุตสาหกรรมเครื่องจักรกลการเกษตรแห่งหนึ่ง ภายใต้แนวคิด Sustainable Leadershipธนัชญา, ปิ่นทอง
Showing results 1 to 20 of 76  next >